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老师好,给员工每月的伙食补贴,是要算入工资总额交个人所得税的吧?个人承担的社保也不能个税扣除吧

2021-09-24 09:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-09-24 09:55

你好 给员工每月的伙食补贴,是要算入工资总额交个人所得税的吧?  对 个人承担的社保 计算个税时可以扣除

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快账用户8232 追问 2021-09-24 09:59

个人借款可以扣除吗?

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齐红老师 解答 2021-09-24 10:05

你好  报个税时不能扣 按应发填写收入 

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你好 给员工每月的伙食补贴,是要算入工资总额交个人所得税的吧?  对 个人承担的社保 计算个税时可以扣除
2021-09-24
伙食补助如果是公司按规定发放给所有员工的,且金额合理,可以在计算应纳税所得额时作为福利费用在税前扣除。至于个人所得税,如果伙食补助不超过国家规定的免税额,员工个人是不需要缴纳个税的。具体免税额度和政策可能有变动,建议查看最新的税法规定。
2024-10-30
你好,是的,您的理解基本正确。 首先,关于生育津贴和工资的问题,根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴和产假工资在一般情况下是不能同时领取的。具体来说: 如果女职工参加了生育保险,那么产假期间的生育津贴会按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。这种情况下,公司通常不会同时发放产假工资。 如果女职工未参加生育保险,那么产假期间的生育津贴会按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。同样地,这种情况下公司也不会再发放额外的工资。 接下来,关于社保缴纳的问题。在女职工产假期间,虽然公司没有发放工资,但公司仍然需要为员工正常缴纳社会保险费用。这是因为社保缴纳是基于劳动关系而非实际工资支付情况。因此,公司需要承担社保的单位缴纳部分,而个人缴纳部分通常会在员工复职后从工资中扣除。
2024-05-10
您好,看地方税务政策,
2023-05-07
安4952 用5300-个人负担的社保之后的
2022-10-27
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