咨询
Q

请问下,公司招了些人不买社保的,应该怎么规避风险呢

2021-09-22 11:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-22 11:04

你好,到了退休年龄吗?如果没有的话,让对方给你开发票。

头像
快账用户8731 追问 2021-09-22 11:39

没到退休年龄,个人去税务局代开发票吗,他们年龄比较大,搞不懂这个,不会愿意去开,还有没有其他方式

头像
齐红老师 解答 2021-09-22 11:43

你好,对的是的,不想代开的话,你们单位没法抵扣所得税。

头像
快账用户8731 追问 2021-09-22 11:54

我们和他们签订临时工劳动合同是否可以呢

头像
齐红老师 解答 2021-09-22 11:55

你好,可以的,但是一样得需要有发票。

头像
快账用户8731 追问 2021-09-22 12:11

他们不愿意开票 还有没有其他办法呢

头像
齐红老师 解答 2021-09-22 12:13

你好,当地社保要求严格吗?不严格的做到工资,其他的没有办法,要么就没有发票,你单位正常做账,不允许抵扣所得税三种。

头像
快账用户8731 追问 2021-09-22 14:02

就是深圳的,那我们直接做费用,不抵扣所得税,公账打入员工的账户上,他们又不开发票交税,这样有问题吗

头像
齐红老师 解答 2021-09-22 14:05

你好,正常做账,给他申报劳务报酬,没有发票,汇算清缴调增没有问题。

头像
快账用户8731 追问 2021-09-22 14:36

合同公司和员工签订服务合同吗

头像
齐红老师 解答 2021-09-22 14:41

对的是的,签订劳务合同。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,到了退休年龄吗?如果没有的话,让对方给你开发票。
2021-09-22
同学您好, 您这个就是签订了自愿不缴纳社保的协议,也是可以反悔的,风险依然存在
2020-10-21
可让员工自行购买灵活就业保险
2023-06-21
1.公司注册地和社保缴纳地:根据《社会保险法》规定,公司应当在注册地或经营地为其员工缴纳社保。因此,如果公司的注册地在东莞,但你们在深圳工作,公司可能需要在东莞和深圳两地都为员工缴纳社保,具体取决于公司的经营情况和当地社保政策。作为法人和监事,你们的社保可以不在公司购买,但公司需要按照法律规定为其他员工缴纳社保。 2.风险问题:(1)通过拥有正规资质和大量企业用户的灵活用工平台,将不想交社保、不需要交社保的员工转为灵活用工,通过合法合规的方式将原本的劳动关系转化为劳务合作关系,从而规避社保问题。(2)如果公司内部有残疾员工,可以根据相关政策申请社保减免,既解决了残疾人的就业问题,又合理地降低了用工成本。(3)确保公司充分了解并遵守相关法律规定,包括《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等,确保在用工和社保缴纳方面合规操作。(4)在员工入职时明确告知社保政策,确保员工了解并同意公司的社保缴纳方式。(5)定期自查和接受外部审计,确保公司在社保缴纳方面的合规性。如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保,可能会面临法律风险,包括被罚款、被要求补缴社保费用等。
2024-05-06
社保是强制义务,不交就无法规避
2022-04-28
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×