老师你好，我们中秋节福利是跟着八月份工资表做在一起的，也是一起发放的，我计提8月份的工资需要把中秋节福利费一起计提上吗？怎么写分录呢
你好，可以做到工资也可以单独做福利费的，单独做福利费，借管理费用，福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款。
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老师您好！问一下单位过节给员工发放过节补贴加在工资里一起发，应该怎么账务处理，如果计入工资表中缴纳个税吗？计入工资表中就允许税前扣除了吧，谢谢！如果不计入工资表另外做福利费，限额扣除的是吗？
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我想问一下我们公司中秋节在9月份发放了现金，那么这笔福利在下个月10月份发放9月份工资的时候，我是需要把这笔现金加到工资上申报个税，然后报完个税的时候，再把这笔现金在工资上删掉，再按实际发放的工资发放给员工？
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老师你好，我们中秋节福利是跟着八月份工资表做在一起的，也是一起发放的，我计提8月份的工资需要把中秋节福利费一起计提上吗？怎么写分录呢
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做8月份的账，7月计提工资4000，但是8月份公司社保增员了（工资表中8月份才有他的名字）请问发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬4368.38 贷:其他应付款-社保费（个人部分）368.38 库存现金4000 同时还有做一个补计提上月未计提工资的分录:借管理费用-工资368.38 贷应付职工薪酬368.38的分录吗？ 还有工资表要把8月增员的个人部分社保费添加到工资之中吗？若添加是只加他的个人部分社保费还是工资＋社保一起，
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老师中秋节我们工厂购买礼品发放给员工 月饼960元（无发票，只有收据）水果和油有发票 无发票的部分可以入账吗？ 计提时 借：生产成本-中秋福利费 贷：应付职工薪酬-中秋福利费 发放时：借：应付职工薪酬-中秋福利费 贷：银行存款 每人发放礼物金额为206元 那本月工资申报的时候是不是每人要增加206元申报工资 （如某人工资3000元 申报的时候要填写3206元） 其中960元是不是在2022年要做纳税调增
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我八月底需要计提吗？跟工资一起
你好，不用的，发放的当月你在做就行。
我们是做在8月工资表上面的，这样也不用计提吗
你好，你们是要做工资还是做福利费？
区别是什么？我在申报八月个税的时候也是加上去了的
工资的当月计提当月的 福利费当月做当月发
我是做在工资表里面的，算是工资还是算福利呢
都可以 自己选择 都是需要缴个税
如果我做成工资的话，是不是当年的福利费比例可以高些
是的 全都可以抵扣所得税
如果做成福利费的话就有比例是吧
扣除有比例 工资的14%
那还是做工资好，到时候福利费的比例可以提高，也可以全额抵扣
你好 那就做工资吧 你福利费超过了做工资