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请问,建筑劳务公司残保金怎么计算的?

2021-09-14 14:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-09-14 14:07

同学好 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 依据这个公式计算缴纳。 对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金;用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收,1%以下的三年内按应缴费额90%征收

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同学好 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 依据这个公式计算缴纳。 对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金;用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收,1%以下的三年内按应缴费额90%征收
2021-09-14
2021年残保金计算公式 上年用人单位在职职工人数×当地规定的残疾人就业比例-单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 是按年缴纳的这个
2022-02-16
1.企业安置残疾人就业认定。和残保金申报均为本年度申报上一年度,即2023年审核申报2022年。 2.企业安置残疾人就业需要先在残联系统完成残疾人就业审核,残联工作人员推送数据到税务局,企业在税务局现场或电子税务局完成申报缴纳即可。 3.未安置残疾人就业的企业,直接在电子税务局或税务局现场完成残保金申报缴纳即可。
2023-10-13
建筑劳务公司的农民工,若按工资申报,要算残保金
2025-02-25
你好;  这个就是没有安排残疾人就业达到地方要求的比例; 所以你要缴纳的; 按1.5%或者1。6%比例缴纳的;     根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》文件,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。  
2023-01-11
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