求指导，如果我们医院发放夜班费，有一些医生不是本单位员工，没办理本单位兴业卡，所以银行卡发放要扣手续费，计提的时候，借：业务活动费用500（含手续费5块自负），贷：应付职工薪酬500，发放的时候，借：应付职工薪酬500，贷：银行存款495，手续费分录咋做？财务费用？

求指导，如果我们医院发放夜班费，有一些医生不是本单位员工，没办理本单位兴业卡，所以银行卡发放要扣手续费，计提的时候，借：业务活动费用500（含手续费5块自负），贷：应付职工薪酬500，发放的时候，借：应付职工薪酬500，贷：银行存款495，手续费分录咋做？财务费用？

员工社保是公司全部承担的，申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报，8月发了工资，9月才申报，个税也是9月扣。做账我是，计提借，管理费用-职工，贷，应付职工薪酬。发放：借应付职工薪酬，贷社保个人部分，贷个税，银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ，或者说，个税部分我应该单独做一个分录计提吗？九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀，因为申报工资，填基本养老，医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧

1.目的:实训事业单位预算支出和费用科目的核算。2、资料:某事业单位某年12月开展事业活动发生如下经济业务:(1)以现金1500元购买办公用品，直接交有关业务部门使用。(2)以银行存款支付水电费9400元。(3)以现金支付邮电费620元。(4)以财政资金直接支付办公楼大修理费350000元。(5)计提本月职工薪酬，工资汇总表的情况如下:应付基本工资1750000元，津贴45000元、应付职工薪酬金额合计2200000元。代扣住房公积金220000元，代扣养老保金85000元，代扣个人所得税6500元。(6)根据上述资料，以财政零余额账户用款额度发放本月职工薪酬。(7)将代扣的各项款项以财政零余额账户用款额度支付。(8)以银行存款购买通用设备一台，价款15000元。(9)按规定计提本月固定资产修购基金23000元。(10)银行存款偿还本年借入的短期借款358000元，利息54000元。(11)以银行存款对外长期股权投资280000元。(12)对附属单位补助支出250000元，以银行存款支付。3.要求:根据以上经济业务，编制财务会财务会计和预算会计

请问老师，单位给员工每月固定的电话费、交通费，与工资一同发放的，但是没有走应付职工薪酬，而是借管理费用 贷 银行存款直接走的，请问老师企业所得税汇算清缴的时候，我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗？我问了财务之所以这样做的目的，是因为应付职工薪酬是有限额要求的，因此没有通过应付职工薪酬走。

从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时，给职工多发了5元。基本工资应该发9000元，实际发放9005元。做分录可不可以为：计提时：借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时：借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税，借个人所得税105贷其他应付款105还是说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛？(自己理解的就是多扣的个税再还给个人)