交的4万伙食费计入管理费用—福利费 从员工工资扣200元冲减管理费用—福利费
公司伙食费,公司补贴300元/人给食堂,员工要支付200元/人给食堂(从工资扣除),这个要分开做两笔帐(200元/笔,300元/笔)还是直接做一笔500元?分录怎么做
老师您好,我们公司每月给员工300元的伙食补贴,然后每餐象征性的收取员工1元作为餐费,请问收取的这1元要怎么入账好呢?300元补贴发放的时候,做账是 借:管理费用-职工福利 贷:银行存款。
老师,我们公司付食堂一个月4万的伙食费,就是发工资的时候会扣除员工每人200元。 请问我公司开始交的4万伙食费我要怎么做账? 然后从员工工资扣200元,怎么做账?
你好老师 请问员工在公司食堂就餐 这个餐费怎么入账呢 比如 工资3000 扣除200的餐费 发放工资2800 这个两百怎么做账呢
老师,我们食堂每个月从员工工资里面扣100元,我们是算他税前应发工资时就扣100算应发数还是税后扣?应发工资扣个人承担的社保,公积金,个税再扣100伙食费?
你好,麻烦问问无人机飞播牧草种籽开票需要缴税嘛
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某公司只生产、销售一种产品,原定的年目标利润为1,120,000元,在此目标下,销售单价为30元,年销售数量为90,000件,固定成本为500,000元,单位变动成本为12元。假定该公司将年目标利润定为1500,000元,从单个因素来看,影响目标利润的几个基本因素应该做怎样的调整?在Excel中建立分析模型,利用单变量求解工具进行分析。
某公司打算投资一个项目,该项目预计可以带来的现金流量为:第1年至第4年年末的现金流量都是300万元,第5年至第8年年末的现金流量都是500万元。假定年利率为7%。(P/A,7%,3)=2.6243;(P/A,7%,4)=3.3872;(P/A,7%,8)=5.9713。该项目现金流量在第1年年初的现值是多少万元?
甲公司2x18年发生营业收入为1000万元,营业成本为680万元,销售费用为30万元,管理费用为50万元,财务费用为19万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元(损失)公允价值变动损益为80万元,营业外收入为25万元,营业外支出为15万元。要求:计算该企业2x18年度的利润总额。
公司一般纳税人,所有支出都走的公帐并取得相应专票。但收入一少部分走了公帐,这样下去,进项会选大余销项,库存账面大,每次进货账户余额都不足,老师这个怎么弄啊?
全年的基本工资收入500000元,郑某全年负担的三险一金为39600元郑某与他的妻子翠花7年前(结婚前)分别贷款购买了人生中的第一套住房夫妻双方商定选择翠花购买的住房作为首套住房贷款利息支出扣除郑某的儿子小石头2018年4月20日出生,女儿小苗苗2021年春节出生夫妻双方商定子女教育支出由郑某扣除郑某与妻子均为独生子女,郑某的父亲年满60岁母亲年满56岁郑某的父母均有退休工资,不需要郑某支付赡养费,由于郑某的岳父母在农村生活,郑某每月给岳父汇款2000郑某参加了2022年税务师考试,购买了某一会计网校的课程共支出3000元,通过努力于2023年3月拿到税务师证书,并获得某一会计网校颁发的全国状元奖金5000元6月从持有3个月的某上市公司股票分得股息1500元,从未上市某投资公司分得股息2000元9月份在境内出版图书取得一次性稿酬95000元12月份取得年度一次性奖金350000元储蓄存款利息2000元保险赔偿5000元省政府颁发的科技创新奖金120000元(假设郑先生取得全年一次性奖金选择不并入当年综合所得计算纳税)请计算郑某2023年应纳的个人所得税。
某公司成立一个基金,分10年投资,每年投入40000元,假设基金收益率为12%。(F/A,12%,10)=17.5487;(F/A,12%,6)=8.1152;(P/F,12%,4)=0.6355;若40000元是从第5年开始,每年年末投入,连续投资六年,问该项投资的终值总额是多少?
请问中级技工证书可以抵扣个税吗
老师,我刚刚可能没有表达清楚哦,债务重组站在债权人角度放弃债权时,如果这个债权是已摊余成本计量的应收账款和已公允价值计量且其变动记入当期损益的交易性金融资产采用的公允价值是不是不一样,前者是合同生效日的公允,后者是实施日这天的公允呢,这里的应收账款和交易性金融资产不是债权人受让的交易性金融资产,而是债权人放弃自己的债权,这个债权是交易性金融资产,贷方是交易性金融资产,这个时候的公允价值是应该采用实施日的公允价值还是采用合同日的呢
从工资扣的200元。费用类科目不是不能在贷方吗?
是的,要用借方负数体现
交的时候 借:管理费用—福利费 4万 贷:库存现金4 从员工工资扣的时候 借:应付职工薪酬 6000 贷:管理费用—福利费 200 银行存款 5800 是这样做吗?
借:应付职工薪酬 6000 借:管理费用—福利费 -200 贷:银行存款 5800
那宿舍的水电是员工自己承担的,我们是先交,然后再从员工的工资扣的,那这个又是怎么做账?
也是这样账务处理的
代付宿舍的水电,然后全部从员工工资扣是,我通过其他应收来做,这样可以吗?
可以啊,这样也是可以的