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老师,我不知道工资应该怎么算,假如一个月放四天假,七月份有31天,有人请假两天,基本工资5000,社保补贴2000,应该怎么算这个工资

2021-08-20 19:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-20 19:29

你好,首先需要根据贵公司制度确定一下请假扣不扣补贴哦,然后是工资除27乘2就是扣的事假工资

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快账用户9714 追问 2021-08-20 19:48

比如说7月整月31天,单双休,实际是个新员工上班31-26=25天班, 这位员工1、2号没上班也就是上了23天,怎么算

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齐红老师 解答 2021-08-20 19:53

那就是工资除25然后乘23天就是他的工资了

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快账用户9714 追问 2021-08-20 19:56

搞社保补贴这种方法可以吗

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齐红老师 解答 2021-08-20 19:59

企业为员工买社保是企业义务哦,就算有补贴也是不行的

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你好,首先需要根据贵公司制度确定一下请假扣不扣补贴哦,然后是工资除27乘2就是扣的事假工资
2021-08-20
同学,你好 是双休吗? 3000/21.75*16=2206.9
2021-11-02
你好,三月有31天,月休四天,请假6天,工资5500 当月的工资=5500/(31—4)*(31—4—6)
2023-04-21
那这个月工资应该是=5000-5000/30
2023-02-02
同学,你好。 3000/(31-2)*(31-2-3) 你的理解是对的
2021-03-25
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