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老师,想问一下,如果某员工在公司发生严重意外受伤了,员工当时没有跟公司签劳动合同,公司拒绝赔偿,不签合同违反了劳动法吗

2021-08-19 15:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-19 15:25

你好,不签合同违反了劳动法

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快账用户5280 追问 2021-08-19 15:26

老师劳动法具体是什么规定

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齐红老师 解答 2021-08-19 15:26

同学,这个规定有很多,我这边也没有劳动法的文件,但是不签合同肯定是违反了劳动法的

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你好,不签合同违反了劳动法
2021-08-19
您好。 如果劳动者不愿意在单位工作了,可以要求单位给予5个月的工资补偿,如果签订合同继续工作,没有补偿。
2021-03-16
您好~ 公司因效益不好降薪是违法的~ 1、公司若要降薪,需要跟劳动者协商一致; 2、若公司未跟自己商量,私自降低自己工资是对劳动合同的变更,需要与自己协商一致才能变更,如没有与自己协商,是违法的; 3、劳动者可以要求公司给恢复原工资待遇; 4、劳动者可以以用人单位私自降低劳动报酬为由解除劳动合同,可以要求劳动单位支付经济补偿金;
2023-02-18
同学,你好 有补偿金的,12个月是补偿1个月工资
2022-11-29
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