算到工资里面,也记入到社保的基数里面
郭老师,基本工资、绩效工资、补贴可以在同一张表上不同时间发放吗?主要考虑到社保基数和个税,现在社保基数是基本工资,个税计税依据是什么?是基本工资加绩效工资加补贴吗?公司不想提高社保基数,员工不想交个税,请问有什么办法能应对稽查?
你好,我们公司员工,基本工资是3900,加上住房补贴1000,餐补500,交通补助500,加班费两百多,一起大概6千多一点,但是公司交的社保是按当地最低3321的基数交的,这个可以吗?社保风险大吗,员工的这些津贴,需要纳到社保基数吗
公司给管理层的交通补贴,话费补贴也要和基本工资一起算个税吗,这个补贴算在社保的基数里面吗
老师你好 想问一下,工资只有基本工资算个税吗? 比如基本工资4500,交通补贴300,全勤200,通讯补贴100,保密工资500,交社保费用是400,实发到手5200。 那交税是按照5200,要交个税了 还是说就是按照4500,还没到个税标准呢?
老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
给员工宿舍 交房租 交三个月一共3000 一个月押金1000 譬如2月付款 3月收到发票 用公户打给员工员工去交款 要怎么做账
公司国内采购材料加工后卖到国外,属于免抵退税,比如公司购买a材料用于国内销售,购买b材料加工后部分用于国内销售,部分用于国外销售,公司当月一些管理费用专票,计算退税相关的税额时,是整体计算还是只挑选b材料计算
利润表中管理费用下面的研究费用科目因为工作中账务处理并没有用到这个科目,所以利润表中不会带出来研究费用的金额,这个研究费用实际上是研发支出的金额,规范来说我做的利润表没有研究费用是合规的吧?如果高新部门要求利润表中反应出这个研究费用的金额,是不是可以手填进去?税务季度财报和年报都可以手填进去吗?
来料加工和进料加工什么意思,国内购买材料,公司自己加工后再卖到国外属于什么
请问老师如果在初始端和终端之间穿插好几个公司,初始端和终端的利润是分散在这几个公司之间的,四流也是一致的,这种销售模式是否合理?大宗贸易的农产品的销售毛利您这边有有标准吗?另外如果增值税税负率到了万分之3是否太低,一般农产品大宗贸易考虑不考虑所得税税负率,所得税税负率是多少呢?
老师,公司生产生物质颗粒的,取不来进项票可以选择简易计税吗
老师,我在填汇算清缴时,选不了A107010、A107040这两个表,这种情况怎么处理呢
老师,张三是一个公司的40%的股东,那么,张三对该公司承担的责任和享受的权利,分别是什么
老师,不是公司的人,他帮公司交的燃油费,现在报销,能直接打款给他吗
老师您好,我之前以及科目没分二级科目现在我想分二级科目,但是分了之前的科目都要变成新的科目了,我应该怎么分
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