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请问一下,公司员工自费购买公积金,公司先垫付,发工资时扣回,应该怎么做账务处理,之前是这样做,导致管理费用虚增,应该怎么调整回来:缴纳公积金 借:其他应收款-公积金 贷:银行存款 计提工资:借 管理费用-工资(含员工自费公积金) 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-公积金 银行存款

2021-08-14 15:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-08-14 15:36

同学您好,您是否可以考虑实际的工资计提的少计提,比如原本是发10000元的工资,不给交社保公积金,交的话自己成本承担,现在公司缴纳的社保和公积金是2000元,那您就按8000元计提工资

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快账用户7762 追问 2021-08-14 15:42

老师可以写一下完整分录吗,还有之前的已经结账了,怎么调整回来呢

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齐红老师 解答 2021-08-14 16:24

您那样做实际也没有虚增,因为您根本就没有进管理费用

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快账用户7762 追问 2021-08-14 16:39

但是老师,我是计提工资的时候把那部分自费的公积金算在管理费用-工资了不是吗?这部分应该是员工自己出而不是通过管理费用的,不知道我这样理解是否有误?

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快账用户7762 追问 2021-08-14 16:40

麻烦老师看一下我上面写的分录,公积金是挂靠公司买的,公司只提供平台让我们买社保,需要从我们工资扣回来的

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齐红老师 解答 2021-08-14 16:54

那您是应该实际给他的工资,就是按我说的做法做的话,您的实际的管理费用合计还是那么多,,比如就按我之前说的10000的工资,相当于是您三年10000 做的工资,我是按8000做的工资,2000做的社保和公积金,总的管理费用还是10000,这是我说的这种做法更合理一些而已

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同学您好,您是否可以考虑实际的工资计提的少计提,比如原本是发10000元的工资,不给交社保公积金,交的话自己成本承担,现在公司缴纳的社保和公积金是2000元,那您就按8000元计提工资
2021-08-14
你好这样写不对。 要区分单位和个人社保以及公积金的分录。   我给你举例写:    1.计提工资  借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金(企业部分)  借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4.上交社保公积金  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金(个人部分)  贷:银行存款或现金  5.上交个人所得税  借:应交税费——应交个人所得税  贷:银行存款或现金
2021-06-02
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金  
2021-08-18
您好,公司部分社保公积金,需要通过应付职工薪酬科目过度。
2021-08-18
你工资表里面实际扣除的金额是多少
2021-10-14
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