同学,你好 会要求赔偿员工

老师:我公司辞退员工,没有补偿工资,也没有签离职手续,如果员工去走劳动法程序,这样根据劳动法规定,我公司会承担什么责任,会有什么影响
企业不正规不打算久干! 小规模纳税人 化肥的 有现金不开发票不记收入的 只要当年内 离职 我不会有什么影响吧 可否说 老板说没拉完呢 年底一起开票 入账等理由? 来之前就是两套账 能不能排除我主动做假账! 为了这点工资 办税员责任会不会很大 就算办税员有法律责任! 但公司欠我的工资 也需要给吧!!!
你好 这个月公司开除了一个人 但是这个人一直没走 还正常上下班 没有正式的离职手续 也没有劳动合同 请问 但是 这个人的社保已经减员 工资也停发 这样对公司会有什么影响吗
你好 单位开除了一个人 社保也减员了 工资也停发了 但这个人赖着不走 还正常上下班 没有签劳动合同 也没办离职手续 这对公司会有什么影响
老师你好,我部门部分员工(6人)八月重新签订合同,新公司(江西中通)和现在公司(江西软云)没有任何关系,理由是海外上市原因,调到新公司后工作地、薪资都不变,说是会给我们出具工龄函,请问这样操作将来万一新公司裁员或者倒闭,工龄是否能连续得到N+1,或者N+3的赔偿呢?如果新公司没有资产赔偿员工,产生了劳务纠纷是否可以找老公司赔偿?有没有相关的法规法条证明老公司有连带责任,怎么才能保证员工的权益呢?
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
老师,我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了,能考过吗?
具体有什么要求
不签离职协议会有影响吗,签合同还没到期
同学,你好 要办理离职授予的,不办理离职手续不算离职 《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。