一、计提工资时,按员工性质入成本或费用。管理人员计入管理费用,车间工人计入生产成本,车间管理人员计入制造费用,销售人员计入销售费用,假定人员是管理人员。计提工资的分录是: 借:管理费用——工资100000 贷:应付职工薪酬——工资100000 二、发放工资时,分录是: 借:应付职工薪酬——工资100000 贷:其他应付款——XX入职保证金(或者是直接以人名为二级科目)1000 贷:其他应收款——代扣个人社保5000 贷:其他应收款——应扣宿舍租金2000 贷:其他应收款——代扣水电费及卫生费1000 贷:其他应收款——员工名字 1000 贷:其他应收款——员工餐费5000 贷:其他应收款——XX社保 1000 贷:营业外收入600 贷:银行存款(或库存现金)87900
本单位有基本户和一般户。一般户是为了贷款,但是都转给不是本公司的个人,然后还贷也是不同的人还进来的,有时候又用基本户还。我一般户跟基本户做账是一起的,问题是到时候这个一般户注销了,我之前挂个人的那些怎么平账。我用什么科目冲。麻烦有老师的解答一下。
多张三个点的专用发票可以合并在一起开13个点的销项发票吗?
小规模纳税人1%税率未达到起征点会计分录举例说一下
小规模纳税人1%税率未达到起征点会计分录
那不申报里的当期已开具又是?
出口应征税报关单用途确认里我这个月已经开具的怎么处理是一键确认么
以前年度的无形资产在当年已经做了支出,未做折旧。后来又做折旧和支出,账务应该怎么调整
老师我想问一下我把普票的税额做待认证进项税了,我可以把这个数做成管理费用去吗。借:管理费用。贷:待认证进项税额
中国居民个人王某为境内甲上市公司的职员,本年取得下列收入: (1) 每月取得甲上市公司支付的税前工资、薪金收人15000元。甲上市公司为王某全年代扣代 缴(预扣预缴)个人所得税共计3786元,甲上市公司每月为王某代扣代 城(预扣预缴)个人所得税时己经税前扣除专项扣除额2745元、专项附加扣除额2000元。王某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。 (2)2月,为中国境内乙公司提供咨询取得税前劳务报酬收入2000元。乙公司已经为王某代扣代缴 (预扣预缴)个人所得税共计240元。 3)4月,出版小说一部,取得中国境内丙出版社支付的税前稿酬收入 3000元。丙出版社已经为王某代扣代缴(预扣预缴)个人所得税共计308元。 (④)8月,取得中国境内丁公司支付的税前特许权使用费收入1000元。丁公司已经为王某代扣代 缴(预扣预缴)个人所得税共计40元。 (5)11月,购入甲种债券30000份,每份买人价为 6元,支付相关税费780元;12月,卖出该债券 20000份,每份卖出价为8元,支付相关税费600元。 (6通过拍卖行将一副珍藏多年的祖传字画拍 卖,取得拍卖收入300000元,主管 税务机关核定王某收藏该字面发生的费用为80000元,拍卖时支付相关稅费30000元。要求: (1计算王某本年综合所得应纳税所得额为() 元。 (2)计算王某本年综合所得应纳个人所得税为()元。 (3)计算王某本年综合所得汇算清缴时应补缴或者申请退回的个人所得税为()元。 (4)计算王某取得转让债券所得应纳个人所得稅 为()元。 (5)计算王某取得拍卖字画所得应纳个人所得税 为()元。
老师好,请问总公司转给分公司的款,用于分公司缴纳税费,这个款以后分公司不归还总公司的,请问总公司和分公司该如何做账,分别的会计分录怎么做?
谢谢老师,计提的时候不用分明细不影响当月费用的核算吗
计提的时候,需要分明细,就是按员工的性质入不同的成本或费用,如管理费用、生产成本、制造费用、销售费用、研发支出等科目。
我看了贷方也没有分明细
贷方不需要分明细,全部是应付职工薪酬——工资。这个属于过渡性的科目。
看了之前的财务是这样做的,正确吗?
这个有些凌乱,计提分录是计提分录,发放工资分录是发放工资的分录。
我看了也有点蒙
是的,就是这样的,如果是凭证没有写清晰,你是无法看清晰的,让人看了是云里雾里,似是而非,感到莫名的烦恼。