你好,发放6月工资时 借:应付职工薪酬 4万 , 贷:银行存款等科目 4万
假如6月计提工资8万,7月发放工资6万,还有2万未发放,这个发放账应该怎么做?不用说计提那块,就说发放那块的账
老师。比如6月底计提工资5万、7月发放6月工资只发了4万。剩余一万8月份发放。这个发放6月工资时怎么做分录啊
老师好!7月份工资未发放,员工8月份借支6月部分工资,9月公司发放剩余工资,个税怎么申报
如果这个月计提工资5万,下个月实际发放6万分录怎么处理
老师你好!7月发放5月工资时,把6月3人离职人员工资一起发放了,那3人的工资在6月计提的。发放5月工资时多余3人工资如何作账呢
老师,合同约定由乙方(承接方)提供劳务发票报账,同时明确税款由甲方负责。报账金额=发票金额十完税证明上的纳税金额,这样合理吗?
医院的这票据算是无票入账吗
您好老师,工资这个需要什么的格式就是符合抵税规则的,是不是工资单打出来,需要员工给签字这样
老师,是不是,增值税的附加税,都是当月只计提不缴纳,下个月才交钱呢?
老师 我想问下 电子税务局从抵扣那边导出的专用发票 可以直接入账吗 没有发票专用章的
老师,我出口退税勾选了,3.31勾选的,现在这个发票在哪里能查到是否稽核了
3月实收资本15万元,需要交印花税吗?
看不出来哪里不对,为啥不平啊
公司刚成立还没有开公户,试营业期间能不能用私户收营业款
电子发票购买方信息名称单位名后面有个括号个人,能正常入账吗
应付职工薪酬只冲回来4万是吗?我以为得冲回来5万。。借:应付职工薪酬 5万 贷:银行存款4万 其他应付款-XX员工 1万 这样不行是吗
你好,实际只发放了4万,就只需要做发放4万工资的分录就好了啊
那么,应付职工薪酬5万。包括社保1万,工资4万。实际发放3万。这样怎么做
你好,是需要做实际发放3万的分录?
就是如果按时发放。。借:应付职工薪酬5万 贷:银行存款4万 其他应收款-社保1万这样对吗 。。。。。
你好,是的,是这样做分录
正常发放是这样,不正常呢,那比如只发了部分员工的3万元。怎么做呀
你好,只发了部分员工的3万元 借:应付职工薪酬 3万 , 贷:银行存款等科目 3万