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请问新员工第一个月上班,试用期,当月7号入职,工资怎么算

2021-07-20 19:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-20 19:08

您好 当月应发工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数

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快账用户4616 追问 2021-07-20 19:47

公司的日工资一直都是按月薪/30天算的,新入职的员工工资按出勤天数算的,其中有3个周末没算,员工说应该把这三天加上,说给他算错了

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齐红老师 解答 2021-07-20 19:48

请问单位是单休的吗

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快账用户4616 追问 2021-07-20 19:51

公司有4天公休假

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齐红老师 解答 2021-07-20 19:58

那如果对方来上班是话 是要把三天加上的 因为您按30天算的日工资

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您好 当月应发工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
2021-07-20
你好同学,假设正常工资5000,9月你们应工作天数为21天,那么该员工工资为5000×80%÷21×实际上班天数12
2021-11-09
同学你好 你们一月应出勤 天数是多少
2022-03-01
同学你好 你们是双休吗
2022-05-16
你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2022-06-16
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