您好,应当是账上计提的金额,退休的不考虑
请问社保调整基数是按职工上年度的账上计提1-12月工资,还是职工上年度取得的1-12月税前工资?我公司今年年底有员工退休,现在要调整这个员工吗?
老师您好,请问每年1月调整社保基数,但我们单位1月有位新入职员工,那这个上报,要把新员工也一起报上去吗? 因为正常来说,新员工入职的基数,只是工作年限的工资作为基数的,但1月如果一起上报她的话,是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数?
我去年11月中旬入职,工资5000,11月上班的工资是2000,12月工资是5000,请问今年7月调整公积金是按什么基数?因为11月工资12月发,12月的今年1月才发,如果只算11月的话,是算2000为基数,还是算5000?
老师,您好!我公司社保缴费基数是按最低标准缴纳的,那么年度工资总额是12底社保基数*12?还是分别计算(上半年基数*6+下半年基数*6)?因每年的7月有调整基数
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
发现一张取得的切割机发票不是我公司的购买的,怎么处理
公司转让了,之前的账还有用吗?还是以后的账0申报
汇算清缴时,假如2024年的业务招待费需要调增10000,补交税10000*5%=500,小规模公司,小企业会计准则。能不能在4月份做账务处理,借:所得税费用 500 贷:应交税费-应交企业所得税 500,需要改资产负债表的年初数吗
老师,公司签订进项销项合同有啥作用呢?
老师,有增资协议模板吗?
这个付款期限和提示付款期限,还有提示承兑期限这 3 个都是什么意思
企业所得税加:特定业务计算的应纳税所得额这一项的金额是自己填报的,还是系统自动生成的?如果是系统自动生成的,请问这个数据的依据是什么?
会计计提的应发工资包含迟到早退的扣款吗
税务局对电子发票格式要求
有没有什么好的方法能区分借方和贷方啊
好似不确定喔
您好,就是按账上计提的金额确认