咨询
Q

如果实际工资基数高,但是缴纳社保是比较低的,而且这工资是从公户发的话,请问这实际工资高和社保低,这俩不一样,请问实际一般是如何操作实现的呀?

2021-07-10 09:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-10 09:05

您好,正规的做法,工资基数就是实际的工资

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:08

正规肯定是社保和实际工资一样,但是我看有的实际缴纳社保基数比工资基数低,请问如何操作社保缴纳低实际高而且从公户发工资?

头像
齐红老师 解答 2021-07-10 09:08

您好,是的,也从公户上分工资。只是工资是和社保一致,再通过什么补贴之类的凑成工资

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:17

1.老师,您是说基本工资与社保一致,然后其他话补、全勤等补助加起来凑成正常工资吗?2.那社保基数是依据基本工资还是各项合计出来的应发工资呢?3.老师您能给个模板参考学习不?

头像
齐红老师 解答 2021-07-10 09:18

您好,我这边没有模板呢。社保基数是依据基本工资

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:20

那就是说基本工资3000+全勤100+工龄200+绩效+奖金=6000的话,那缴纳社保基数就按3000就行吗?

头像
齐红老师 解答 2021-07-10 09:21

这是你见 的那些企业的做法

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:25

不知道一般实操是不是这么做的,所以请教,按上面理解对不?

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:27

但是我感觉社保缴费技术不是基本公司而是应发工资吧?

头像
齐红老师 解答 2021-07-10 09:28

您好,是的,是按照上面的理解的

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:33

但是实际缴纳社保基数并不是基本工资3000而是各项目合计凑成的应发工资6000呀?老师您说的是不是其他凑的话是通过让员工自己找票来报销呀?

头像
齐红老师 解答 2021-07-10 09:36

不是的呢,直接发放。都是些不合规的方式。实际缴纳社保基数是基本工资3000

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:40

我问了一下我们负责社保的,说是社保都是看应发工资来缴纳社保基数,不管前面所有构成是分几部分,那其他企业都是如何实现既从公户发了工资,还按较低社保基数缴纳呢?

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 09:45

我看网上也是应发工资

我看网上也是应发工资
头像
齐红老师 解答 2021-07-10 09:46

都说了,是不合规的呢做法呢

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 11:32

那就是说实现不了呗,现在公司想这么干,社保交最低,工资实际高,还公户发,如果这么做了,社保所一看应发工资高,明显不是只有基本工资,那到时候还得让补交保险吧?

头像
齐红老师 解答 2021-07-10 11:33

你好,很多企业还是按照基本工资3000 全勤100 工龄200 绩效 奖金=6000的话,那缴纳社保基数就按3000这样的方式来弄

头像
快账用户7023 追问 2021-07-10 11:37

老师那她们这样社保所到时候不让她们补交社保吗,能过得去吗?我问我们这里管社保的员工,她说社保所得看应发,基本工资不行,我就发愁了别的公司都咋整的呢

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,正规的做法,工资基数就是实际的工资
2021-07-10
你好,是的,会有风险,你们最好筹划下社保
2021-08-11
你好,是个没有影响,现在每个公司都是这样的
2020-12-07
你好 要填写应付工资的,这个不想多交的话,你们要承担风险的
2022-04-24
同学你好!社保的话  本身应当按照职工上一年度的月平均工资申报基数的 你们都按最低的申报   这个  本身就违反法律规定的    
2021-12-18
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×