你好,这样,借营业外支出,贷其他应付款--社保费
单位给员工交了社保,但是当月工资里面没做扣款,工资发出去后,该员工离职,请问其他应付款社保如何平账?
员工离职工资里面一次性扣除员工三个月社保个人部分,发放工资时 做账时,科目其他应付款-个人-社保-科目明细用写上多扣除连个月社保吗
请问 社保里面职工承担的社保是计入其他应付还是其他应收,我们这个社保是当月发工资的时候直接从员工社保里面就扣掉了
预扣了员工社保,实际上没交但是员工离职了,这笔钱,怎么做账?账上一直挂着其他应付款-社保,也不用还给她了
内账不需要计提,缴纳社保我做的是 借:应付职工薪酬—单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷:银行存款 然后工资发放给他们的社保从工资中扣缴 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人部分社保 银行存款-实发数 但我最近有个问题,就是员工工资扣缴社保之后还欠我一部分社保,我需要怎么做分录才能把账给平了
老师内账:工地上,只增加成本不支付金额和不挂往来,该怎么记会计分录?
二、资料:20x4年1月1日,承租人甲公司签订了一项10年期不动产租赁合同,已经于当日获得使用该不动产的控制权。租金基于每两年消费者价格指数水平确定,第1年年初的消费者价格指数为125,据此确定的租金为50000元/年;甲公司在租赁期开始日已经支付了第1年租金50000元,并支付了佣金等初始直接费用20000元。租赁期第3年年初的消费者价格指数为135,据此确定的调整后的租金为54000元/年。假设甲公司再租赁期开始日的折现率为5%,在第三年年初的折现率为6%。假定甲公司将该不动产用于行政管理部门,该不动产剩余使用寿命为20年,租赁期满后没有残值,采用直线法计提折旧。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)编制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相关会计分录;(2)编制20x6年1月1日的相关会计分录.
公司因操作失误填错减员原因,经过变更后,员工申请失业金是否需要提交变更税务社保缴费登记表。广东省肇庆市高要区
二、资料:20x4年1月1日,承租人甲公司签订了一项10年期不动产租赁合同,已经于当日获得使用该不动产的控制权。租金基于每两年消费者价格指数水平确定,第1年年初的消费者价格指数为125,据此确定的租金为50000元/年;甲公司在租赁期开始日已经支付了第1年租金50000元,并支付了佣金等初始直接费用20000元。租赁期第3年年初的消费者价格指数为135,据此确定的调整后的租金为54000元/年。假设甲公司再租赁期开始日的折现率为5%,在第三年年初的折现率为6%。假定甲公司将该不动产用于行政管理部门,该不动产剩余使用寿命为20年,租赁期满后没有残值,采用直线法计提折旧。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)编制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相关会计分录;(2)编制20x6年1月1日的相关会计分录.
目前账上待认证金额比税局系统可勾选的金额多18万多,如何核对差异
二、资料:20x4年1月1日,承租人甲公司签订了一项10年期不动产租赁合同,已经于当日获得使用该不动产的控制权。租金基于每两年消费者价格指数水平确定,第1年年初的消费者价格指数为125,据此确定的租金为50000元/年;甲公司在租赁期开始日已经支付了第1年租金50000元,并支付了佣金等初始直接费用20000元。租赁期第3年年初的消费者价格指数为135,据此确定的调整后的租金为54000元/年。假设甲公司再租赁期开始日的折现率为5%,在第三年年初的折现率为6%。假定甲公司将该不动产用于行政管理部门,该不动产剩余使用寿命为20年,租赁期满后没有残值,采用直线法计提折旧。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)编制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相关会计分录;(2)编制20x6年1月1日的相关会计分录.
老师收到中国人民健康保险股份有限公司的医疗保险会计
老师收到人保医疗保险会计分录
收到城乡大病医疗赔款会计分录
老师新成立的小规模纳税人简易确认式通用报表带出的工会经费申报缴纳了本月怎么做会计分录