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老师,请问一下员工的工资要做成研发费用,员工也购买了社保,那从计提 到发放工资,还有社保这一块怎么做账呢?

2021-07-05 12:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-05 12:57

工资社保都一起寄到研发支出科目。

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快账用户5113 追问 2021-07-05 12:58

能说一下具体的分录吗

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齐红老师 解答 2021-07-05 12:58

 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:研发支出一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

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快账用户5113 追问 2021-07-05 13:02

老师再请问一下,固定资产有残值率,然后又计提完了,该怎么处理

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齐红老师 解答 2021-07-05 13:02

计提完就放着,什么也不用处理。

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快账用户5113 追问 2021-07-05 13:04

哦哦 也不用做分录吗

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齐红老师 解答 2021-07-05 13:04

是的,折旧完就不用做分录了。

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快账用户5113 追问 2021-07-05 13:05

老师,上面那个社保,可以做其他应收款-社保吗

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齐红老师 解答 2021-07-05 13:06

先交社保后发工资就寄其他应收款。

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快账用户5113 追问 2021-07-05 13:08

哦哦 好的 谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-07-05 13:08

不客气 问题解决请好评。

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