你好,应付职工薪酬设置不了二级科目,你设置的时候有什么提示不能设置的内容呢?
老师我想问一下职工福利不得超过职工工资的14%,这个职工工资怎么判定,因为我看了我们公司的账务应付职工薪酬还有二级科目,是看应付职工薪酬一级科目的总额还是看二级科目工资的总额
金碟专业版的应付职工薪酬科目怎么设置不了二级科目呢?
老师应付职工薪酬需要设置二级科目吗还是辅助核算呢
应付职工薪酬的二级科目一般都设置什么?
老师计提的单位社保 贷方:应付职工薪酬 二级科目应该怎么设置
乐伊老师,您说梳理的总结的我看了,还是刚刚问的问题,那么图片第一年资本化率这个6/12分子分母可不可以不写这个6/12就是约掉?那个800万不是1.1借的要考虑时间权重,3/12不能约掉。
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你好,A和B公司。我用A公司给供应商付款了,现在和客户用B公司签订的合同,还需要在B公司做一个应收和应付,我还怎么把B公司的应付做平呢
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老师21年的资本化率我手指头那里答案我看不懂。因为为啥他没写时间权重5/12?那我手写的第三个图片对不对呢??是不是答案约分掉了5/12。研究很久了,没研究出来
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我发了图片,您看见了吗?
你好,是因为你之前录入 应付职工薪酬分录的时候没有设置明细科目导致的,所以会有这个提示
那怎么处理
你好,需要点击确定增加二级科目,才可以正常增加二级科目
之前用的科目都已经审核了还可以去增加吗?
你好,是的,是可以正常增加的
之前的用的一定要增加了才可以用吗?
你好,是的,是这样的