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老师我们厂区招了几个临时工,每次分给他们一定任务量,做完,工资不结,估计有很多次工期,等工期结束在一起给他们结清工资,那这个账我们怎么处理合适

2021-06-29 15:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-06-29 15:24

您好,按权责发生制计提应付职工薪酬

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快账用户1614 追问 2021-06-29 15:26

那计提的时候需要哪些凭证和书面文件

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齐红老师 解答 2021-06-29 15:44

您好,人力签字的工资表

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快账用户1614 追问 2021-06-29 15:45

不是人力公司的,是我们厂区自己招聘的

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齐红老师 解答 2021-06-29 15:48

您好,就是您企业负责上述人员薪酬的人签字

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快账用户1614 追问 2021-06-29 15:49

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-06-29 15:59

您好,可以负责生产人员签字

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齐红老师 解答 2021-06-29 15:59

您好,您客气,小林非常荣幸能够给您支持

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您好,按权责发生制计提应付职工薪酬
2021-06-29
这种的话一个人一个月超过500元的话,你不要发票的话是不能税前扣除的
2023-11-16
你好;  那你就挂   借费用贷 应付职工薪酬-工资; 借 应付职工薪酬-工资; 贷其他应付款- 总部  
2023-01-31
您好,那您提供付款记录,合同,若是现金提供收款单
2022-01-26
你好,购买的时候借:原材料 应交税金—应交增值税(进项税额)贷:现金 加工费用(工资等):借:管理费用—工资 贷:现金(计提的话正常做分录) 加工后:借:库存商品 贷:原材料 销售时:借:现金(银行存款)贷:主营业务收入 应交税金—应交增值税(销项税额) 销售完毕:借:主营业务成本 贷:库存商品
2022-01-16
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