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公司承担的社保一定要用应付职工薪酬科目过度吗?

2021-03-27 19:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-27 19:43

同学, 单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。 财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中,对于应付职工薪酬科目要求如下: 2211 应付职工薪酬 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。 二、本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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快账用户6474 追问 2021-03-27 20:26

如果没有计提会有什么风险吗?

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齐红老师 解答 2021-03-27 20:41

同学, 会计准则是要求集体的。 从会计工作的严谨性和专业性,建议计提。

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同学, 单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。 财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中,对于应付职工薪酬科目要求如下: 2211 应付职工薪酬 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。 二、本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2021-03-27
你好应付职工薪酬,他核算的内容包含社保工资福利费职工教育经费工会经费等。
2021-07-06
公司承担员工社保的金额需要过应付职工薪酬科目
2023-08-30
你好,是的,单位部分要通过应付职工薪酬科目过度
2021-04-02
你好同学,需要通过应付职工薪酬-社保科目
2021-11-18
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