您好 各人分工不同 在好多老板的观念里 会计不能带来直接经济效益 品牌跟产品可以 所以老板价值观很重要
老师,最近心里很不平衡,公司新招来品牌经理和做产品经理,感觉他们工作不忙,大部分时间刷手机,但是他们工资比做会计的高的不是一点点,心里很难过,怎么平衡自己的心态呢
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,特殊时期,照顾自己和家人, 愿我们都健康平安。我现在工作上,有些 迷茫,请老师指点:做会计3年左右了,最近在工作上,一直有小人排挤,在领导那里泼我脏水。。。。。。领导对我的态度和以前也大不相同了,我想离职,马上快年底了,心里还是有些纠结的,不走吧,不愿忍受他们的刁难。坚持离职吧,又担心自己这段时间能不能找到合适的工作?感觉很难,请老师指点
老师,特殊时期,照顾自己和家人, 愿我们都健康平安。我现在工作上,有些 迷茫,请老师指点:做会计3年左右了,最近在工作上,一直有小人排挤,在领导那里泼我脏水。。。。。。领导对我的态度和以前也大不相同了,我想离职,马上快年底了,心里还是有些纠结的,不走吧,不愿忍受他们的刁难。坚持离职吧,又担心自己这段时间能不能找到合适的工作?感觉很难,请老师指点
五金茶台开票大类是属于什么类
汽车维修行业,采购一些车间辅料,工具等,入哪个科目合适些?
本期利润总额101321.18元,无纳税调整事项,计算并结转本月应交企业所得税,会计分录
本量利分析假设中产销平衡的意义是什么
五金茶台开票大类是什么
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资产负债表和利润表变成现金流量表
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老师,固定资产计提折旧是按照哪个日期为准来计提呢,1.固定资产已购买已达到预定使用状态的次月时间(但未取得发票)2.取得发票的次月(未入库)3.有发票并达到使用状态的次月
自产消费品用于职工集体福利。该批消费品成本300元,计税价格500元,该批消费品应当计入职工集体福利的金额是
心里好难过,做的事情多,工资低
那就努力提升自身能力 换工作啊