这里的独立不是说没有包含在这个财务报表层次,他说的是这个重大错报风险和这个财务报表审计,它是两个不同的领域,就是财务报表审计,你只能取得这个合理保证,你是不能够取得绝对保证的,所以说这个重大错报的风险,它是独立存在的。
注会(审计)为什么重大错报风险独立于财务报表审计呢?重大错报风险不是包括了财务报表层次的风险吗
审计风险分重大错报风险与检查风险 重大错报风险分认定层次与财务报表层次 认定层次重大错报风险分固有风险与控制风险 请帮忙看看这个总结对吗
审计模型风险中的重大错误风险包括认定重大错误风险和财务报表重大错误风险,表述有问题吗?
下列关于重大错报风险的说法中,错误的是()。A、重大错报风险是指财务报表在审计前存在重大错报的可能性,与被审计单位的风险相关,且独立于财务报表审计而存在B、重大错报风险包括财务报表层次和各类交易、账户余额以及列报和披露认定层次的重大错报风险C、认定层次的重大错报风险可以进一步细分为固有风险和控制风险D、由于固有风险和控制风险不可分割地交织在一起,注册会计师不能对其进行
教材说: 审计风险取决于重大错报风险+检查风险。 而重大错报风险包括财务报表层次+认定层次。 本题目的选项C,只是认定层次的重大错报风险,为何是正确的呢?
当月缴纳当月社保,单位部分可以直接计入管理费用社保吗?没有计提
你好,当月缴纳当月社保,分录可以这样吗:借管理费用-社保(单位部分)借:其他应收款-个人承担部分,贷银行存款?
老师这个怎么写分录汽油费
老师解释一下c选项, 租入包装物支付的押金的这句话怎么理解?是我租进来一个包装物对吧?然后我给对方押金,这个押金是以后还给我的,所以是其他应收款?
老师您好,我的意思是,单独发放的员工奖金可不可以计入工资里,不再设置奖金科目,比如;管理费用工资贷职工薪酬-工资?
员工奖金可不可以按照部门所属计入,比如:借管理费用-工资贷应付职工薪酬?
年终奖金可以计入到管理费用工资,或者营业费用工资里吗?按照人员归类计入工资科目里?不再设奖金科目,就是按照工资科目核算可以吗
后面写的代扣代缴 还需要每个月申报嘛?
您好,年终奖金也是计入到管理费用工资里对吗?一年可以发两次年终奖吗?都可以企业所得税前扣除吗
老师,所得税汇算清缴的税审一般什么时候入场?
那重大错报风险有绝对保证是吧?
没有的,都是合理保证,同学没有绝对保证。
不太明白,有没有简单的例子看看
这个重大错报风险,它是属于这个审计里面的一个饭,一个范围呀,就你这个审计,他就只能够获取合理保证呀,所以说他也是只能获取合理保证呀,你审计之后,你是不能够保证你这个没有重大错报风险的。
就跟A包含B,又说A跟B是独立的一样,它们之间不是有联系么
这个审计的工作内容,其中一个就是要评估他的重大错报风险,完了之后再来确定这个报表有没有错报。但是这个重大错报风险,它是独立于的,不能完全消除,所以只能是合理保证,