借应付职工薪酬 贷其他应收款4190 银行存款
老师请问,工资中其他扣除了4190元,其他扣款包括之前备用金的3000元,劳保服1190(这是先扣除的,到员工辞职归还后再给他发?那这个怎么做分录
老师,我们5月工资社保扣款9401.57元跟5月实际缴纳的社保扣款7320.89元不一致.差额为2080.68元,其中385.31元是多扣一个员工的社保,385.31又是多扣另外一个员工的社保,下个月工资都要归还给他们的,924.75是员工缴纳部分,因为他离职了,公司不给他承担社保费了,但是他通过公司交了下社保而已,还有385.31是6月给一个员工补缴3月未交的社保的额,那这个账怎么做啊?
老师,①上个月一个员工代扣个税的时候,多计提了600元!本月应退给他!②本月接着扣除1月-8月补交的社保费用,一共80多元,银行支出510元打到他的工资卡里了! 请问这笔分录怎么走?还需要冲应付职工薪酬?
老师,①上个月一个员工代扣个税的时候,多计提了600元!本月应退给他!②本月接着扣除1月-8月补交的社保费用,一共80多元,银行支出510元打到他的工资卡里了! 请问这笔分录怎么走?还需要冲应付职工薪酬?
比如某员工7-8月无工资,但是直接累计到9月再给他发实际工资,9月本来应该发放30000工资,但是扣除之前借款及其他扣款后实际9月份应该发放1万元的工资,应该怎么做这几笔分录呢?计提工资和申报个税的金额是多少?
朴老师,你好,收到的预收账款和付出的预付账款当月做账凭证是不是只有记账凭证、收款凭证和付款凭证,等下月开票或收到票确认收入或确认入库,而凭证也就是记账凭证
梅子老师,记账凭证分为几证?由收款凭证,付款凭证,转账凭证生活中还有一个就是记账凭证。他那个凭证就是一个记账凭证。是记账凭证包含这三种还是四种?
王老师,做了一張凭证,里面多輸一行,删也删不掉
王老师,劳务派遣公司,人力资源服务公司,在所得税汇算清缴时,职工薪酬是按所有员工的还是只是单位管理人员的工资?
商品流通企业,客户发生了退货了,开票的时候可以直接开减掉退货后的数量吗
王老师,你好,进出口企业有实操课可以做题么,我找了好久没有找到,发一个链接给我可以么,
老师你好,我是个体户,我现在是做电商帮人家带货的就是卖出去的货呢,我就抽佣金,然后现在我们的经营所得税,这一点我们有什么方法就是可以合理合规的避税啊,我们是服务类的个体户在抖音上面就是帮人家直播带货带货之后呢,他们就会给到我们佣金佣金呢,就转到我们公帐,然后一年有个1,000,000左右,那这种我们怎么合理合规的去避税啊?
欧老师回答我的问题其他老师勿接
老师,这个题是购进新设备,这里成本800*(1-税率)-折旧*税率。是因为题目让算年金流出量是吧,所以成本流出-折旧就等于净流出,是这样理解吗,
老师,我想请教个问题:我们公司有两个员工的社保和工资准备在B公司挂靠购买,但是那个公司没有业务收入,需要从A公司转钱过去,那这个以什么名义转账过去比较好呢。B公司是A公司的股东。
那劳保服退给我后,我用银行存款付了1190元, 这个1190怎么做账呢
之前分录怎么做的
还没做分录这个月才发生的
劳保服之前已经做过费用了
借其他应收款贷银行存款 借银行存款贷管理费用
计提工资的时候应该是借:应付职工薪酬4190,贷:其他应收款4190,回归劳保服的钱的时候,借:其他应收款1190,贷:银行存款1190
不是的 这个是你们支付的 支付劳保
劳保服装,是公司提供给员工的,员工离职的时候未归还,就先扣除,后边归还了,我们就给他补这些钱
你们支付借其他应收款贷银行存款 发工资扣除借应付职工薪酬贷其他应收款