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老师请问我们公司有好几个人没有在公司上班领工资,但是公司确在帮他交社保,包括个人承担部分和公司应承担的部分,请问一下,这种情况应该怎么处理呢?要申报个税呢?

2021-03-06 20:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-06 20:06

同学您好,您这是属于挂靠的,应该来说是不合规的,最好是按实际上班的员工来做,正常做工资申报个人所得税

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快账用户8417 追问 2021-03-06 20:10

老师的意思是说只申报实际在本公司上班的员工的个人所得税吗?但是公司有帮他们交社保的支出怎么处理呢?

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齐红老师 解答 2021-03-06 20:30

不是的,是实际员工的和这挂靠的都需要申报

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快账用户8417 追问 2021-03-06 20:34

那挂靠社保的怎么申报呢?按照他们个人承担的社保部分作为工资申报吗?这个每个人一个月就二三百元也太少了吧?并且还不是整数,几角几分的都有,这样起不是太不合理了吗?

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齐红老师 解答 2021-03-06 21:44

这样偶尔可以,但是长期不合理,最好做个一两千的

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快账用户8417 追问 2021-03-06 23:18

但是这工资没办法支付出去呀?怎么处理呢?

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齐红老师 解答 2021-03-06 23:44

就进到私账里面去

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同学您好,您这是属于挂靠的,应该来说是不合规的,最好是按实际上班的员工来做,正常做工资申报个人所得税
2021-03-06
你好     那就得做工资表来报个税的。  你们要先做工资表的。   单位和个人部分分别来做账体现。  把个人和单位部分做到工资表去 。    
2021-03-05
同学您好您,您单位一共有多少人,这么多人挂靠
2021-03-06
你好,全部承担,都记入到管理费用-社保费就成
2024-10-14
借管理费用社保贷,应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬社保贷银行存款。
2022-08-17
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