同学你好!工会经费本身 先计提 记入应付职工薪酬-工会经费的 实际支付 不用计提的 冲减应付职工薪酬哦
请问老师 用工会经费支付购买的东西 需要计提吗 在应付职工薪酬里
老师,计提工会经费时,借,管理费用\\职工薪酬\\工会经费,贷应付职工薪酬\\工会经费,对吗?
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请问老师,计提工会福利是借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬缴纳是借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款。现在有个问题是需要代扣工会经费这笔怎么做账?挂其他应收款??
公司购买服装费需要计提工资福利再支付吗?会计分录 借管理费用—福利费 贷 应付职工薪酬—福利费 借 应付职工薪酬—福利费 贷 银行存款 金额不大是不用计提?超过5000需要先计提吗
从M工厂购入B材料8000千克,单价10元,计80000元,材料已验收入库,款项尚未支付。会计分录怎么写?
从华美公司购入A材料600千克,增值税专用发票上注明价款50000元,增值税税额6500元,货款已用银行存款支付,材料尚未验收入库。会计分录怎么写?
9月缴纳,上月应交增值税及附加税费。其中增值税税额1865.30元,城市维护建设税340.57元,教育费附加145.96元
必须提取法定盈余公积吗?最高提取额是按注册资本还是实缴资本
T3没有投资性房地产和投资性房地产累计折旧科目,咋办
你好老师,法定公积弥补以前年度亏损后计提,这个以前年度亏损是按每年所得税汇算清缴后那个亏损额吗?
为啥12月做了结转本年利润到利润分配,财务软件倒出的资产负债表的未分配利润是本年利润的数,税务报表也照抄了,是不是税务申报负债表要改成上年利润分配加本年利润数,表怎么调平
老师请问我在百度看了医院检测设备折旧年限表,血液分析仪器5年。我们单位购进一台化学发光分析仪,厂家说使用年限是10年,我可不可以按照5年折旧?因为医院检测设备也有按照5年折旧的
老师您好,每个月都是银行托收电话费的,老板嫌麻烦没有开过发票,并且要求计入费用所得税前扣除了一年下来几千块钱,问题大吗?一直都没有开过发票,只有银行扣款凭证,如果将来核查的话,1、银行扣款凭证可以说明费用真实性,2、可以要求电信补开往年的话费发票吗?
老师购入一台分析仪,设备金额35万税5万共40万。进项税已抵扣。折旧时按照35万计算每个月的还是按照40万计算每个月折旧?
老师 那就是支付时候 借 应付职工薪酬-工会经费 贷 银行存款吗
嗯嗯 是这样处理的哦
老师 如果上级工会返还的话 就做相反分录 借 管理费用-工会经费 红字 , 贷:应付职工薪酬—工会经费 红字 借:银行存款 借:应付职工薪酬—工会经费 红字 这样对吗 再跟老师探讨下 比如说计提缴纳了100 后返回60 冲减完以后科目余额就剩40了 现在比如说支付要花20 只做借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存款 这一笔的话 应付职工薪酬-工会经费 借方余额就是20了 但是管理费用-工会经费 借方余额还是40呀 这不就不匹配了吗
管理费用 是损益类科目呀 转入本年利润的
老师 那就是说支付的话 直接用这笔分录就可以了吧 老师 借 应付职工薪酬-工会经费 贷 银行存款吗 其他都不用管了呗
您的意思就是说 不管应付职工薪酬-工会经费 和管理费用-工会经费的发生额和余额都不用管呗
可以了呀 这个应付职工薪酬 肯定最后要用掉的