有个员工12月离职，I月份无工资，但I月份有2020年全年一次性奖金，这个离职日期该怎么填？

12月离职，1月份无工资和但全年一次奖金也无此人

写I月离职吧，I月份此人有工资，只是领年终而己，但公司是不会他买社保的，这样电子税务局申报人数和人社部推送的人数又不一致了，该怎么办？

您好，那您最好跟对方书面约定，税务系统申报离职日期与实际不符

对方是指离职人员吗？

可不可以把离职日期写在I月份，税务查到此人I月份只有年终奖，所以无I月工资和社保，这样税务能理解吗？不会找麻烦吗？

您好，是没事的，可以跟离职人员签书面协议

可不以等I月份申报完了，再修改离职日期为12月3I日

您好，也是可以，但是要让对方确认离职日期不一样原因

离职日期就是12月3I2021年2月23日

申报完了，离职日期改为12月31日，不用签协议吧

您好，离职日期咋是两个日期？离职证明一个日期，个税申报离职一个日期

前面那个日期写错了，等1月份申报完后，离职日期就写12月31日，那这样就不用跟离职人员签订书面协议了吗？

您好，应当很难在系统更正离职日期

离职日期只能写1月31日吗？

您好，就是写了一个就不要修改

您好，可以写其他离职日期

其他离职日期是什么日期？

您好，就是为了发年终奖写的日期，可以写1月1日，尽量减少与实际离职日期差异

离职日期写I月I日对吧