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给员工补3个月社保,员工本应承担2000元,但是不从员工工资里扣除,全部由公司来承担。那怎么做分录呢?要做到工资表里吗?

2021-02-05 15:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-05 15:40

同学你好,会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-单位负担 借:应付职工薪酬-单位负担 贷:银行存款 公司全部负担,就不体现在工资表里了。

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快账用户7899 追问 2021-02-05 15:41

好的。是做到应付职工薪酬还是营业外支出里呢?

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齐红老师 解答 2021-02-05 15:47

同学你好,是公司全部负担,就计入应付职工薪酬-公司负担部分的社保里。不用计入营业外支出。

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同学你好,会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-单位负担 借:应付职工薪酬-单位负担 贷:银行存款 公司全部负担,就不体现在工资表里了。
2021-02-05
您好!公司承担部分计入员工工资,然后发工资的时候扣除。 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分)      银行存款
2021-01-21
计提时:借:其他应收款(个人承担部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险 支付时:借:应付职工薪酬-社会保险 贷:现金或银行存款
2020-11-03
计提工资的时候多计提这个社保金额就可以了 这样对公司有好处
2023-11-21
同学你好,不需要计提,直接做,借,其他应收款,贷,银行存款。
2021-05-07
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