请问老师，19年公司是按社保基数缴纳社保医保，20年开始按实际缴纳。现在有员工20年生产报销生育险，医保部门要按20年调整后的金额报销生育险，这样金额相差很大。社保部门会不会要求补缴19年的社保医保？
同学你好 补交是看工资基数的
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请问老师，19年公司是按社保基数缴纳社保医保，20年开始按实际缴纳。现在有员工20年生产报销生育险，医保部门要按20年调整后的金额报销生育险，这样金额相差很大。社保部门会不会要求补缴19年的社保医保？
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工商年报社保信息填写单位缴费基数该怎么计算怎么填？假如我们公司从20年1月开始交社保，缴费基数是社保最低缴费基数*人数*12个月吗？1-6月，只有1人买社保，7-12月两人买社保。是不是1-6月的6人+7-12月的12人，一共18人。来计算社保的缴费基数吗？社保的实际缴纳金额是不是单位部分出的所有养老，失业，工伤，生育，医疗×12月去计算
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A公司职员张某2009年全年取得工资薪金收入200000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比咧为：基本养老保险8％，基本医疗保险2％，职业保险0.5％，住房公积金12％，社保部门核定的张某2009年社会保险的缴存工资基数为10000元，张某正在偿还首套住房贷款及利息，，张某为独生子女，其独生子正就读大学二年级，李某父母均已年过60岁，张某夫妻约定由张某扣除贷款利息和子女教育费，要求：计算2009年应缴纳的个人所得税
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年报的“A105050职工薪酬支出及纳税调整表”的“各类基本社会保障性缴款”项目其中的工伤保险费是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费金额填写，还是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费和员工发生工伤报销后由公司承担的那部分差额一起填写呢
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甲公司职员李某2020，年全年取得工资，薪资收入18万元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%，社保部门核定的李某2020年社会保险费的缴费工资基数为1万，李某正在偿还首套，住房贷款及利息。李某为独生女其独生子正就读大学三年级，李某，父母均已年过60岁，李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费，计算李某2020年应缴纳的个人所得税税额
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我现在想了解的是社保部门会不会要求补缴19年和20年的差额
这个要看你们当时报的基数和工资金额差多少
有差额的话是要交的
19年是按最低基数缴纳，20年是实际工资，差额比较大
生育险说是按19年平均工资，但是社保系统里默认的19年工资是20年调整后的，那相对的提高了平均工资
就想确认一下会不会补缴这一部分差额
20年的可能需要补交的
20年的已经全部按实际缴纳，包括20年上半年的
嗯，有差额的一般都会补交 具体看社保局了
好的，谢谢
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