晚上好！老师这个题怎么解？请教教我

同学，你好。 10名职工一年的工资为10×12×1＝120（万元），职工是否享受了带薪假，每月实际支付的薪水仍是1万元，即实际支付的职工薪酬不受影响。所以2018年实际支付的销售人员的职工薪酬为120万。麻烦同学评价一下，谢谢

2021-02-01

同学，你好。（1）边际贡献总额：6000*（1-55%）=2700万（2）平均收账期：40%*10%2B30%*20%2B（1-40%-30%）*60=28天（3）应收账款平均余额：6000/360*28=466.67万（4）应收账款机会成本：6000/360*28*55%*8%=20.53万（5）计算现金折扣成本：6000*40%*2%%2B6000*30%*1%=66万（6）税前收益：6000*（1-55%）-30-20.53-66=2583.47万麻烦同学评价一下，谢谢

2021-02-01

你好，现在初级已经将这个知识删除了，不用再看这个知识点的题了；

2020-08-15

同学您好，根据资料（2）甲公司预计70%的概率败诉，且败诉需要支付60万元至100万元的赔偿金，且该区间每个金额发生的可能性大致相同，因此在2013年12月31日，确认预计负债=（60%2B100）/2=80（万元），此时A公司做的分录为：借：营业外支出 80 贷：预计负债 80 此时，预计负债的账面价值=80，计税基础=0，产生可抵扣暂时性差异，确认递延所得税资产=80*25%=20（万元）借：递延所得税资产 20 贷：所得税费用 20 根据资料（3），2014年1月26日，法院判赔90万元，形成资产负债表日后事项，所以首先冲减2013年12月确认的预计负债80万元，由于需要赔偿90万元，因此需要调增费用90-80=10（万元），由于是日后事项，此调增的费用借记“以前年度损益调整”，因此就有答案（3）的第一个分录：借：预计负债 80 以前年度损溢调整 10 贷：其他应付款 90 最后一个分录，支付了这“其他应付款”90万元，所以冲销上述分录“其他应付款 90”，再相应的支付90，即分录为：借：其他应付款 90 贷：银行存款 90

2021-08-19

你好，这里按现金管理模型选择总成本最小的方案总成本最小就是短缺成本和机会成本之和最小方案D

2022-06-22