老师好 请问计提工资因为工资单出来的不是很及时 （教练需要录学时，一般要月初十几号工资单才可以出来）可以先预估一个数计提工资吗 然后下月再红冲再重新计提 这样行得通吗？这样做对吗？
你好，可以这么做的。
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老师，我想问一下，我们公司开出机械租赁发票150万，劳务费100万，需要成本票，个人代开给公司机械租赁票150万，劳务的成本需要做工资表，我4.5.6三个月做了50万的工资，还有50万，后面还要再做工资，但是7月要季报，如果有50的利润，是不是要预缴企业所得税，我能不能多开进点机械票，先通过季报，不预缴所得税，然后后面几个月再做工资，把劳务费的成本做出来，这样可以吗？
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老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？
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老师好 请问计提工资因为工资单出来的不是很及时 （教练需要录学时，一般要月初十几号工资单才可以出来）可以先预估一个数计提工资吗 然后下月再红冲再重新计提 这样行得通吗？这样做对吗？
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老师，我到代理记账公司接收一家公司账，发现他每个月银行工资实发数和个数计提数不一样，这个工资表是那边公司给我们去申报个税用的，因为那边换会计了，我们这边也是，但是工资表一直都是他们做，而且全部走银行，这个月我接收后发现实发数少于计提数，而且还有两个人工资实发数高于计提数几倍，我和那边新来的会计说要他去把今年一年的到目前为止地实发工资统计下来，结果那个新来的会计不想做还要甩锅给我，让我做，我想的是你实发多少我就做多少工资，到时汇算清缴前实发数和计提个税数对不上就调增调减，碰到这样地事请问老师你会怎么做？怎么和那边老板以及会计沟通？
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请问企业的装修工程金额一共300万，没有发票，前年是按照进度入账，去年已经完工，也没有取得发票，也没有付款，可以继续计入在建工程不转固定资产吗?等到发票来了以后再转固定资产计提折旧吗注册会计师您好，已经达到预定可使用状态就转固定资产，也不知道这个发票什么时间来，我们按合同价值先入固定资产进行折日2023-06-1419:30那你提前计提折日了，不能税前扣除，那发票来了怎么处理这个事情?娜娜呢52023-06-1419:32发布71次浏览老师解答齐红|官方答疑老师职称:注册会计师你好，完工以后，就需要从在建工程转为固定资产才是的转为固定资产，就需要按月计提折旧的2023-06-1419:32-已展示全部,如还有疑问，请点击加群咨老师请您不要答非所问，我在问如果提前计提折旧，不能税前扣除，发票来了如何处理?齐红完工以后，就需要从在建工程转为固定资产才是的转为固定资产，就要要按月计提折旧的发票来了，需要把之前暂估的分录红冲，然后根据发票做相应分录追问，你好如果5年以后来了这张发票，我之前就已经计提折旧了。那这个怎么处理呢？
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某企业计划购入机器一台,价值300000元,可使用年限为5年,预计每年增加收现销售收入600000元,总成本540000元,贴现率(该企业资金成本率)10%。要求计算:(1)净现值;(2)内含报酬率;(3)判断购买计划是否可行?注:(P/A,10%,5)=3.7908,(P/A,28%,5)=2.5320,(P/A,32%,5)=2.3452
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9.某公司成立于2020年1月1日，2020年度实现的净利润为600万元，分配现金股利300万元，提取盈余公积300万元（所提盈余公积均已指定用途）。2021年实现的净利润为900万元。2022年计划增加投资，所需资金为1200万元。要求：（1）不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利支付率政策，计算该公司的股利支付率
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甲公司于2018年1月1日，采用分期付款方式购入一台不需要安装设备，当日交付使用。合同规定的价款为3000万元，分三年于每年末等额支付1000万元。假设不考虑有关税费，同期银行贷款利率为10%，期限为三年，折现率为10%的年金现值系数为（P/A，10%，3）＝2.4689。假设不考虑增值税等相关税费。要求：（1）作出甲公司2018年1月1日购入设备的会计处理。作出每年末支付价款和摊销未确认融资费用的会计处理。
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每月都如此也可以吗
你好，可以这么做的。
老师 计提的分录和红冲的分录应该怎么做啊
借管理费用工资贷应付职工薪酬， 借管理费用，工资负数贷应付职工薪酬负数。
老师我们帐套没有应付职工薪酬科目只有应付工资科目
你好，那就用应付工资，这个早就不用了。
可以加应付职工薪酬科目吗
增加不了你选择准则，做账不要选择制度。
什么意思 老师
你没有的科目不要去增加。
增加之后你的财务报表也没有这个科目。
那就用应付工资科目 对吧
是的 还是继续用你的应付工资来做。
一样性质的吧 老师
你好是的，只不过是你们使用的记账准则很老了，都不用了。
好的 老师 谢谢哈
不用客气，工作愉快。