你好: 计提工资时,个人承担的社保费不用管。因为个人社保需要发工资时从个人工资里扣除
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
请问计提工资时代扣代缴社会保险分录该怎么做? 计提:借:管理费用职工薪酬—12492.5 其他应收款—代扣代缴社会保险294.5 贷:应付职工薪酬12787。 这样计提给对? 发工资:借:应付职工薪酬12787 贷 294.5这个是什么科目? 银行存款12492.5
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,小规模纳税人给无业务往来的客户开票,应该怎么算加多少钱
比如,个体户交了经营所得个税,怎样做会计分录?
像我这种情况确定能享受免征一个点增值税?我是去年12月份开具20万专票,其实客户要的是普票,弄错了,2025年1月份就开具红字发票专票20万,又开具普票20万,第一季度老板又开具普票20万,现在第一季度就是专票红字20万,普票40万,可以享受普票免征一个点增值税?
求攴具清洗厂购消毒剂会计分录
假如,2024年年经营所得应纳税所得额是100万,而发放到手里的应发工资才15万,为什么要以100万为基数来报经营所得,而不以15万—6万生计费—专项扣除—专项附加扣除为基数报经营所得个税?
公司要求提供身份证号信息,手机号信息,支付账号信息。说需要和云账户核对一致才能打款。公司:你提供信息给我们,然后绑定云账户,我们需要和云账户核对一致才能打款。公司:云账户是第三方平台是帮公司代发的我需要你的姓名,手机号,身份证账号,支付宝号去在登记做工资表。我有点儿不太明白,请问我这个公司是骗子吗?他网上的
老师第一季度的印花税在四月做账还是三月末做账,老师印花税的计税依据用什么好
第一季度,普票开具40万,红字发票专票开具20万,这个第一季度,增值税还能享受30万免增值税的优惠,第一季度开了40万普票,红字专票20万
老师你好,我这边是个体户,别的公司给提供材料,我们这边给焊接到一起,焊接会用到我们自己的材料焊条,氩气,我该怎么做分录,成本结转都怎么做
请问2023年12月报名的,发的书,应该听哪个老师的课?
请问老师计提工资时不用做个人社保计提吗?
分录如下: 1.计提工资 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提单位承担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保、公积金(单位部分) 3.发工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款(个人部分社保、公积金) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 4.交社保、公积金 借:应付职工薪酬——社保公积金(单位部分) 其他应收款(个人部分) 银行存款
哦哦,明白了,非常感谢
不客气。没有疑问的话,可以点下结束提问,谢谢