年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算? 在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中,我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的,而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中,我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢? 同样计算两个具体的案例: 小张月薪8000元,每月有1500元的专项扣除,年终奖拿了20000元。 如果按照单独计税,首先要将20000元平均到12个月,对应每月收入为1666.67,属于3%税率。那么小张年度交税总额为:(8000-8000*22%-5000-1500)*3%*12%2B20000*3%=600元。 如果纳入年度所得,那么全年的交税金额为:(8000*12%2B20000-8000*22%*125000*12-1500*12)*3%=506.4元。 对小张而言,将年终奖纳入全年所得交税更划算。 那么,这一结论是否适用于所有人呢?我们可以计算另一个案例。 小刘月薪20000元,每月有3000元的专项扣除,年终奖拿了80000元。 如果按照单独计税,将80000元平均到12个月,对应每月收入为6666.67,属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为:【(20000-20000*22%-5000-3000)*10%-210】*12%2B80000*10%-2520=12080 如果纳入全年收入,那么小刘的年度交税金额为:(20000*12%2B80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12)*10%-2520=14600。 反而比单独计税的纳税金额更高,比单独计税要多交14600-12080=2520元。 总的来说,对于大部分中低收入者而言,将年终奖并入当年工资所得,在专项扣除、专项附加扣除等后,可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体,用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。
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老师请教一个问题,公司本期开票400万,但是我不想缴纳400万税款,觉得付的钱有点多,想分期确认收入分期缴纳税金,这样做行吗?今天在做申报税费时提示销售额比对不符,我这种情况是必须修改成本期开票金额400万吗?
老师好 102题怎么算 公式和原理说下
员工1-2月工资都是零申报,现在3月所属期不打算申报员工了,可以把员工离职时间填在24年的12月份吗
老师您好!因存在视同销售行为,会计上没有做销售处理,记入销售费用了,税务上已确认销项税额,账表不符,怎么调整可相符
企业法人以自己房子向银行贷款,银行直接将款项打给了有合同的第三方公司,然后第三方将款打给个人。公司账面没有款进出入。最终也是法人自己还银行款。只不过第三方收到钱后给我们公司开了发票,这种情况怎么做账呀。
资产负债表的年报是在财务软件选择2024年12期的吗
看科目余额表能看得出。这个季度是亏损还是盈利吗?
我不是问哪个划算,我是说我已经合并工资申报了,合并工资申报之后,他的全年收入不超过6万,不用交个税,报表我已经报过了,我现在就是问发放的时候,发钱的时候,工资和年终奖要不要分开发啊?
同一个月份发放 无所谓是分开还是一起
那就一起了。直接给他发37000
是的!你的理解正确!