年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算? 在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中,我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的,而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中,我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢? 同样计算两个具体的案例: 小张月薪8000元,每月有1500元的专项扣除,年终奖拿了20000元。 如果按照单独计税,首先要将20000元平均到12个月,对应每月收入为1666.67,属于3%税率。那么小张年度交税总额为:(8000-8000*22%-5000-1500)*3%*12%2B20000*3%=600元。 如果纳入年度所得,那么全年的交税金额为:(8000*12%2B20000-8000*22%*125000*12-1500*12)*3%=506.4元。 对小张而言,将年终奖纳入全年所得交税更划算。 那么,这一结论是否适用于所有人呢?我们可以计算另一个案例。 小刘月薪20000元,每月有3000元的专项扣除,年终奖拿了80000元。 如果按照单独计税,将80000元平均到12个月,对应每月收入为6666.67,属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为:【(20000-20000*22%-5000-3000)*10%-210】*12%2B80000*10%-2520=12080 如果纳入全年收入,那么小刘的年度交税金额为:(20000*12%2B80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12)*10%-2520=14600。 反而比单独计税的纳税金额更高,比单独计税要多交14600-12080=2520元。 总的来说,对于大部分中低收入者而言,将年终奖并入当年工资所得,在专项扣除、专项附加扣除等后,可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体,用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。
一个人年终奖合并工资后也全年不超过6万,合并工资申报不用交个税吧?那工资表上直接把这个人工资12月工资2000+35000的年终奖,工资表直接填37000,就好吗?我的意思是有必要单独做个年终奖表格吗?
有个员工年终奖是35,000,工资是2000,合并工资申报是37,000的,也不不用交个税,发钱的时侯年终奖和工资要分开发吗?还是和其他人的工资一起发呢?
这个月报年终奖,有的是有工资和年终奖的,这个怎么报呢,比方说工资50000,年终奖50000,就是说怎么试她是分开报还是合并报?怎么个操作发
请问把申报时工资和年终奖分成两项如年终奖只报36000其佘的在工资中申报,个人全年工资和年终奖共15万。那么个税汇算清微时,会不会把两项合并到一起汇算个税呢
员工每月工资2000,合计24000,如果年底发放年终奖36000,是合并工资一起申报还是单独申报交税少呢? 如果合并到工资,不超过60000,是否要缴纳个税?
我已经办理完注销套餐了,显示就剩一个个人所得税未申报了
我就是从税务注销办理看到的个人所得税未申报别的税种都报完了,然后才去的扣缴端申报当期经营所得,提示未到申报期。我想问的是解决办法
你好老师,我想问下,我是个体户注销税务的时候,提示还有个人所得税未申报,然后我去自然人扣缴端报当季的经营所得提示未到申报期,我应该从哪儿申报呢
金税盘证书口令被锁死,怎么解锁
你们有注会的线下课程吗
一个月两天休息,一个月30天,实际上了27天
我的钱被法院冻结了怎么办
公对私3万块钱转账,星期五上午通过银行审核,星期六小时入帐中,几天了还没到账是什么情况
怎么设置库存预警,怎么录入库商品的生产日期
公司同时销售免税和非免税产品,如果免税产品季度销售额超过30w,非免税产品季度销售额不超过30w,累计销售额超过30w,需要交增值税吗?比如免税产品销售额40w,非免税20w,这个季度内需要交增值税吗?如果按照啥金额,交需要交多少
我不是问哪个划算,我是说我已经合并工资申报了,合并工资申报之后,他的全年收入不超过6万,不用交个税,报表我已经报过了,我现在就是问发放的时候,发钱的时候,工资和年终奖要不要分开发啊?
同一个月份发放 无所谓是分开还是一起
那就一起了。直接给他发37000
是的!你的理解正确!