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老师，有这样一个问题，劳务公司是新成立的，和用工单位签订劳务合同了，现在劳务公司向用工单位先申请一部分工资款，这个工资款到账之后，劳务公司把这笔工资款都要以工资形式发放下去还是劳务公司可以任意支配这笔款项？
2021-01-06 20:11
2021-01-06 22:29
您好！ 由于劳务公司比较特殊，合同签订款项是用于支付劳务派遣人员的工资和社保，这笔款扣除劳务人员的工资社保后的服务费可以由劳务公司任意支配。
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老师你好，我是一个工程总包单位，劳务分包了，由劳务公司给我们开劳务费发票，但是支付农民工工资有我单位的农民工专户支付，我们和劳务公司签订了一份委托我们付款协议，我想问的就是劳务公司给我们开发票，我做账是做到工程施工-人工费，还是劳务分包款
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老师，请问下，我是物业公司一般纳税人，现在公司员工都是签劳务派遣合同，请问下发放员工工资社保的会计分录怎么写？社保，工资和劳务服务费是全部按月一次转款给劳务公司的，公司是收到劳务发票做账吗：借，管理费用 劳务费 100000 应交税费 贷，银行存款？ 请问分录是不是这样一笔处理就可以啦？
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那就是说劳务公司和用工单位签订合同时是一个价格，被派遣人员和劳务公司约定的是另一个价格，中间有一个差价，这个差价可以用于劳务公司运营的一些支出，比如买税盘，买打印机等设备，是吗？
您好！ 对的，是这样的。