你好,同学。那说明 计提 少了,你 现在补计提 处理即可的
老师你好,年底公司发奖金,计提额和发放额在做凭证的时候发现发放额要大于计提额,也就是发工资的账户年底会产生余额,我应该怎么办才能把账做平?如果让银行账户没余额我该怎么调整?
老师上一个会计是先计提四月份的工资结果现在四月应付职工薪酬余额在借方5万,我五月份的时候跟他的做账方式不一样,实发工资8万,我如果先计提四月份的工资,把之前的平了,可是等发放工资的时候,银行卡这边又没法平了,这该怎么调呢,我想现在当月计提当月发放,不知该怎么调账?
老师,已有预算利润表,和预算现金流量表,预算的资产负债表怎么编制?
3000送2000是几拆
毁损一辆汽车取得残料零部件价值1000元分录
某单位投资300000作为注册资本金的份额为200000元的会计分录
老师,过期库存商品报废处理,也不用提前做资产减值损失吗?还有个问题老师计提资产减值损失,资产负债表会存货减少吗?
应付职工薪酬在贷方登明细账怎么登
当抵押登记的内容与抵押合同的内容不一致,以抵押登记为准,为什么?
您好老师!库存商品太大,很多一部分也过期,会计应该怎么减少库存商品处理?是计提资产减值损失还是直接做营业外支出?不进账税额转出吗?
个人带开机械租赁费20万,上多少钱的税
2020年末,某事业单位本年度财政直接支付预算指标数大于当年实际支付数的差额为5000元,财政授权支付预算指标数大于实际下达数的差额为3000元,单位零余额账户未使用额度数为2000元。2021年初收到“财政授权到账通知书”恢复上述授权支付额度,并使用上年财政直接支付额度支付业务活动费用4200元。做会计分录
不是的老师,计提前和人力对过,计提额没问题,是他的实际发放额多了,我在审表的时候没有发现,已经做成表格要发放的时候才发现问题,我们是个大企业,发工资的账户不能有余额,报表太难看,我也不能多计提,不然工资额就超了,我该怎么办
审税的小伙伴也没发现问题,税也审完了
也就是发少了是吧,那你考虑将这应付职工薪酬 转为其他应付款,后面补发呢
是发放的多,多了20多万,计提额没问题,好在钱还没发出去
计提 没问题,发放发多20万 账上没余额了?然后应付职工薪酬 借方余额?
工资账是平的,银行账户不能有余额,但是现在银行是还有20多万的余额
明白了,那你这是否可转回其他账户,作为多支付的退回
银行设置只能转员工工资,不能转公司账户,只能下月发工资用,但是年底报表太难看了,总公司会问为啥还有余额,
请问老师这样能有啥问题吗
怎么可以解决问题?
可以在你的报表附注里面说明一下这个情况呢。
就是说,不去做相关的一个修正,因为审计已经审过了,直接在附注里面把这个情况说明一下。