同学你好,一般纳税人销售钢材只能开13%,不能开3%。小规模3%的专用发票可以抵扣。
建材有没有固定的税点说法呢?比如说钢材可以开3%税率也可以开13%税率吗? 我们是一般纳税人开出去13%的专票,能不能收小规模3%专票来抵扣呢?
老师我们是一般纳税人,收到了3个点的沙石专票,结果对方是一般纳税人她们可以选择简易计税就没有开13,开的3个点的,我不知道她们简易计税是一般纳税人拿到就认证抵扣了,怎么办,开始我还以为她们是小规模开的3个点的专票,因为小规模开专票可开3可开1,谢谢
收到小规模代开的3个点专票可以正常抵扣吗。我们是一般纳税人 但是我们开出去都13个点、有什么注意事项吗
您好老师 1. 现在小规模纳税人税率是3%还是1%啊? 2.季度不超过多少万免税? 3.小规模纳税人可以开专票,只能开3个点的专票吗?能不能做进项税额抵扣? 4.小规模可以开13%,9%,6%的专票吗 请按题号作答,敷衍者勿接
小规模纳税人: 1收到专票不能抵扣,做账的时需要进项转出吗? 2水费和电费税率是多少?一般规模是3%和13%; 3小规模纳税人可以开专票给供应商吗,是不是一般不能开,哪种情况可以开?
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理
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