老师，我第1次接手劳务建筑公司。我们公司的工人都是临时工。但我们的工资都是通过公司的基本账户打出去。都没有买社保。我想问一下这些人的工资是否可以计算为工资，税务局会不会把它算为劳务收入？是劳务收入是不是要缴20%的个税？那我需要怎么操作呢？

老师下午好，请问老师，我们是建筑企业，挂靠甲公司做工程，所有的材料款及费用成本票都由供应商直接开给甲公司的，现在工程基本完工，需开劳务票给甲公司，由于木工，电工，瓦工的活我们找的都是农民工，现在甲公司要求开劳务票，但不要个人名义开具的，这些工人的费用是从我们公司账户支付的，税务说真实发生的我们可以开劳务费给甲公司 我们公司付给工人的款项应该怎么入账呢 走哪个科目呢 那些工人需要开票给我们吗 平时个税也没报他们 我们账务该如何处理呢

老师，我第1次接手劳务建筑公司。我们公司的工人都是临时工。但我们的工资都是通过公司的基本账户打出去。都没有买社保。我想问一下这些人的工资是否可以计算为工资，税务局会不会把它算为劳务收入？是劳务收入是不是要缴20%的个税？那我需要怎么操作呢？

我想咨询一下，和电商合作的厂子每年双十一都会雇佣大批临时打包员工，即使是和劳务派遣公司合作，这些人员的工资劳务派遣公司都是怎么申报的呢？如果申报劳务报酬为什么那些人都没有要交税的？

老师，我们是总包方，现在公司这边提出临工工资也从专户走，但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况，因为我们的临工有的是劳务分包的人，到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放，这样是可行的吗？还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000，但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放，我们这边已经申报个税，那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内，他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢？

老师您好！我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司，公司把工费打给劳务公司，劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表，这符合不符合税务要求？！谢谢！ 我们有和劳务公司签订的劳务合同，有和包工头签订的承包合同，税务要想查劳务公司是否给我们虚开了，他们应该去查劳务公司，你说呢老师？