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单独造表发放的通讯费现金补贴每位员工200.今年一年我做成了: 借:管理费用-通讯费. 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 现在12月了,我需要调账吗?

2020-12-13 10:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-13 10:09

您好 通过了应付职工薪酬科目核算 不调整也可以的

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快账用户7912 追问 2020-12-13 10:41

那就行,我就是怕万一没调整,12月过了,我又调整不了.那就没办法了.这样能通过工资专项审计那些撒

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齐红老师 解答 2020-12-13 10:48

可以的啊 连续12个月 根据单位发放工资按月申报

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快账用户7912 追问 2020-12-13 10:57

嗯,本来原来是做在工资里的,后来上面要求核算领导的通讯费核算,我又做通讯费里面去了,后来又说通讯费科目是用来做有票实报的,现在就这样了,不知道上面要不要要求我调回管理费-工资里面.这个事纠结大半个月了

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齐红老师 解答 2020-12-13 10:59

那您可以把这个没有发票的通讯费并到工资表里面填写 不要单独做

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快账用户7912 追问 2020-12-13 11:16

怎么操作?

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齐红老师 解答 2020-12-13 12:44

就是做到工资表里面啊 跟工资一起发放

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快账用户7912 追问 2020-12-13 12:46

这个月合到工资里面去了,前面11个月的那我就不管了,希望没问题

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齐红老师 解答 2020-12-13 12:48

正常情况下没问题的  如果不放心可以做一笔调整分录 把前面月份汇总一笔调整到工资里面

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快账用户7912 追问 2020-12-13 12:51

这种我可以直接调整操作吗?需要说明或者喊领导签字

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齐红老师 解答 2020-12-13 12:51

直接调整后面写个说明 

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快账用户7912 追问 2020-12-13 12:56

说明就写通讯费并入工资,调整以前分录撒.是不是所有调账都需要附说明?

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齐红老师 解答 2020-12-13 12:58

有的单独一张可以把前面的错误凭证打印出来做附加 然后摘要写明就好了 您这个月份比较多 可以写个说明做下附加 其实就影响明细科目 不影响利润总额

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快账用户7912 追问 2020-12-13 13:13

嗯,好的,谢谢老师.我在权衡一下,因为以前几个月报国资的报表的时候,就填了领导的通讯费,我调了那个数据岂不是有误了.哎.头大

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齐红老师 解答 2020-12-13 13:19

那最好还是不要调整 等要求后再调整 

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快账用户7912 追问 2020-12-13 13:29

好的,谢谢老师,我想了一下,还是不调整了,做在那个科目也没错,也说得过去.没强制要求,我就不调它.

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齐红老师 解答 2020-12-13 13:31

没强制要求那就不要动 如果领导有异议 再说

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您好 通过了应付职工薪酬科目核算 不调整也可以的
2020-12-13
这个管理费用也是做工资下面,
2020-10-16
同学,你好 可以冲减今年的管理费用
2023-03-17
借:管理费用        (补缴社保的金额) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分)
2024-05-14
您好 那您发放的时候可以这样写分录 借:应付职工薪酬 40000 贷:其他应付款 10000 贷:银行存款 30000
2020-08-10
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