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老师您好!打扰您了!每年公司交的大病医疗单位66元个人66元,个人66元可在个税申报系统中专项扣除填医保这栏吧?谢谢您!有这方面的文件吗?

2020-12-09 17:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-09 17:51

是的,这个是并入医疗保险里面的

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快账用户3218 追问 2020-12-09 17:55

可在税前扣除吧

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齐红老师 解答 2020-12-09 17:56

可以的,可以个税前扣除的

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相关问题讨论
是的,这个是并入医疗保险里面的
2020-12-09
你好同学,可以在国家税务总局网站上看一下个人所得税查询一下六项专项附加扣除政策
2023-01-11
1.关于是否应加到工资总额中计算缴纳个税,需要区分不同情况:如果这些费用是公司按照规定标准进行实报实销,并且员工能够提供真实、合法、有效的发票,且费用的发生与公司生产经营活动相关,那么通常情况下这部分费用不计入员工工资薪金所得,不缴纳个人所得税。但如果是以报销的形式变相发放补贴,或者虽然有报销之名但没有真实发生相应的生活支出(比如无法提供有效发票对应的真实业务),那么税务机关可能会认定这部分为员工的工资薪金所得,需要并入工资总额计算缴纳个人所得税。 2.举例来说:情形一:员工实际发生了房租、油费等生活支出,并且按规定提供了正规的发票,公司也按正常的报销流程进行审核支付,这种情况下一般不视为应税所得。例如员工提供了每月 3000 元的租房发票和 2000 元的油费发票,公司审核无误后予以报销,这通常不作为工资收入计税。情形二:员工无法提供真实有效的发票,或者公司没有严格审核发票的真实性和业务的关联性,那么税务机关可能认为这 5000 元是一种隐性的工资补贴。比如员工只是随意拿一些与实际生活支出无关的发票来报销,或者公司对发票审核流于形式,这种情况下,这 5000 元可能会被认定为应纳税所得,需缴纳个人所得税。
2024-08-12
您好,这个的话,是需要的,要正常申报算到工资总额的,这种申报个税
2024-08-12
您好,因为所有部分都要实际支付,
2022-02-26
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