这个里面的工资还是填列6000
朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
我公司给员工交社保其中申报工资这一项我需要咋填写?假设工资6000,但是天津目前最多缴纳基数3500,那么我是在图片箭头处如实工资填写6000还是写我们想按照的公司缴纳基数3500
1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报,我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担,个人不用缴费, 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月,加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢?包括残保金按照哪个数填写。
老师您好,请问一下我们给员工缴纳的社保个人部分也是由公司承担 个人不用缴纳,为了可以税前扣除走的是其他应付款科目, 那我现在在填写利润表的是,左边有一个需要填写本期工资总额,请问这个里面包含社保吗?还是说直接按照总账簿里面的应付工资填写呢
请问一下,这个社会保险年度申报怎么填写?地点江苏,22年一月份开始江苏缴费基数上调到4250,我现在申报年度基数核定,工资总额是按21年实际还是按缴费基数?我们公司都是按最低基数缴纳的
老师,当月的销项和进项抵消后,剩余的进项都转到转出未交增值税,然后再转到未交增值税,这样操作可以吗,转出未交增值税我的理解是转出当月未交的,如果与进项抵消了留抵可以不结转,如果销项>进项,可以以上操作,这样理解对吗
你好老师,技术服务合同4920元需要三家询价吗
我们收到一张5000元的代开劳务发票,我们已经支付给对方5000元,个税要我们承担怎么做分录?
小企业会计准则,季度财务报表应填哪个月数据
500万以下固定资产按平均年限法折旧,残值百分之五,所得税季度报表怎么填
总包代分包发农民工工资,我们是分包,账务处理,个税申报
建筑行业增值税主表应税销售额怎么填
墓位销售印花税怎么确认,墓位在建工程转固折旧年限怎么确认
老师,季度申报主表时打开第11栏已填写了很大金额,不是本季度实际销售额,如果申报还用把这个金额改成实际金额吗?
初会报完名,交完费,发现电子邮件错了个数字,有事吗