公司里有2个员工结婚，领导决定以公司的名义给员工每人发放600元结婚红包，请问这个结婚红包需要缴纳个税吗？ 如果不想缴纳个税，有其他合理的办法规避么？

公司里有2个员工结婚，领导决定以公司的名义给员工每人发放600元结婚红包，请问这个结婚红包需要缴纳个税吗？ 如果不想缴纳个税，有其他合理的办法规避么？

s市甲公司于2018年12月20日成立并办理了税务登记，属一人有限责任公司。法定代表人为汪某，主要从事玻璃制品销售。2019年至2020年期间，甲公司与税收管理员陈某相互勾结，部分销售收入不开具发票。不按规定入账，未申报纳税。另一税收管理员任某对此知情。任某在接受甲公司2000元红包后，对甲公司未申报纳税一直放任不管。2021年12月，税务局检查发现：2019年度，甲公司瞒报销售收入580万元，逃避缴纳税款110万元，占该公司2019年度应纳税款总额的24%；2020年度，甲公司瞒报销售收入758万元，逃避缴纳税款142万元，占该公司2020年度应纳税款总额的42%。税务局依法决定追缴，甲公司及其法定代表人汪某拒不补缴上述税款。另查明，汪某于2019年1月2日因犯危险驾驶罪被法院判处拘役1个月，缓刑2个月，并处罚金人民币3000元。公安机关立案后，甲公司缴清了上述税款及滞纳金。汪某被逮捕后如实供述，同时表示：税务局决定追缴时，甲公司已濒临破产、无补缴能力，并非故意拒不补缴。检察机关对甲公司及汪某以逃税罪提起公诉。税收管理员陈某、任某涉嫌罪名有哪些？

请作出以上经济业务的会计处理2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据"工资结算汇总表”,上月应什职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药费10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元.(3)12日,以银行存款缴纳职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元.如果你是该公司会计人员,请为该公司以上经济业务作出有关会计处理。

请作出以上经济业务的会计处理2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据"工资结算汇总表”,上月应什职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药费10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元.(3)12日,以银行存款缴纳职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元.如果你是该公司会计人员,请为该公司以上经济业务作出有关会计处理。

实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！