同学你好 个税是按应发工资,没扣除社保之前 应发工资就是减去扣款之后的金额 6000-300-400=5300 5300-5000=300 300*3% 这样计算的
问下,个税是按应发工资还是实发工资,是不扣社保公积金之前?那么应发工资的概念是工资奖金外减去各种扣款了吗?比如迟到扣款等 你比如我的工资6000元,我的迟到扣款300元。我的社保公积金400元。我的个税是怎么算的,是多少?
问下,个税是按应发工资还是实发工资,是不扣社保公积金之前?那么应发工资的概念是工资奖金外减去各种扣款了吗?比如迟到扣款等 你比如我的工资6000元,我的迟到扣款300元。我的社保公积金400元。我的个税是怎么算的,是多少?
老师,比如应发工资6500,减社保300,减公积金200,减起征点5000,就是1000,按照3%的税率,就是扣这个员工30元对吗,那下个月这个员工工资还是6500,减社保公积金起征点5000后就是1000,那也是扣这个员工30对吗?需要累计跟他扣除个税吗?
请问老师,员工工资(❶)组成=基本工资+绩效+提成-迟到扣款,实发工资(❷)=工资(❶)-个人承担社保公积金;请问申报个税时,应该按照员工扣除 迟到扣款后的申报,还是按照未扣除迟到扣款的收入申报工资
请问,如果基本工资5000元,加上各项补贴,应发7000元,扣完社保公积金等,实发6000元。请假一天的话,扣款金额是按5000/21.75,还是按7000/21.75,还是6000/21.75???
老师你不是说不扣除社保费用吗?那你为什么还减400呢?
个税系统填写的收入是没扣除之前的金额,在申报的时候填写上社保金额,这个计算税的时候是要扣除的
帮我看看这个税怎么算的呢?
一万减去社保公积金就行了,然后再减去五千,再乘以0.03 应该是95.1 你这个少三十,是不是之前月份有不够五千的,现在是累计的
或者是不是有其他扣除