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为什么工资薪金的原始凭证不能是发票?据说是有税务风险,是什么样的税务风险呢?

2020-11-26 17:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-11-26 17:17

你好!工资薪金用工资表就可以了。如果是发票,说明不是工资。

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快账用户2590 追问 2020-11-26 17:20

您指的发票是不是以员工个人开票给公司的?这样就变成劳务报酬等性质了,对吧?

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齐红老师 解答 2020-11-26 17:21

你好!是的。他们的性质是不同的

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快账用户2590 追问 2020-11-26 17:22

比如说员工是租房,然后公寓开给员工的发票,企业走职工福利费,计入工资薪金,这种情况,也不能把发票作为原始凭证吗?

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齐红老师 解答 2020-11-26 17:23

可以。但是没有多少必要。实际上你直接加到员工工资上,申报就可以了。

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快账用户2590 追问 2020-11-26 17:24

只是没有必要,附上了也不会有税务风险,对吗?

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齐红老师 解答 2020-11-26 17:24

你好!是的。附上也是可以的。

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你好!工资薪金用工资表就可以了。如果是发票,说明不是工资。
2020-11-26
黄色预警就是说你这个发票存在异常。但是这个异常的话,也并不是说一定是你开票的这一边,有的时候系统它监控的异常,也可能会存在差异,如果说你这边税务局没有异常,你可以把你税务局的回复给那个对。
2021-12-24
您好!1、不缴纳社保对企业的风险:(1)监管部门的处罚;(2)员工的追缴;(3)企业的口碑;(4)员工发生工伤的理赔;(5)员工无法享受养老、医疗等待遇的诉讼;2、不申报个税的风险:未进行个税申报的工资薪金不得在企业所得税前扣除
2021-02-21
你好!这个可能后面税务局系统推送的发票有问题了
2024-07-22
你好,如果是农产品,普通发票也可以抵扣进项的
2021-02-25
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