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我想问一下老师,就是原来11月的社保是在10月计提的计入费用,11月直接缴纳的。现在可不可以改为12月计提12月缴纳?

2020-11-26 16:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-26 16:26

你好     你们社保都是当月计提当月的就行了。  你11月计提的不是11月的社保吗 。  

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快账用户8836 追问 2020-11-26 16:31

10月计提的11月的社保

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齐红老师 解答 2020-11-26 16:33

 你好  你们提前计提了。  你 12月开始 计提12月的社保   缴纳的时候 做缴纳分录就行了。        社保一般也是 当月计提当月缴纳的   

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你好     你们社保都是当月计提当月的就行了。  你11月计提的不是11月的社保吗 。  
2020-11-26
你好,同学。 可以的,这不影响的
2020-11-26
同学,你好 可以参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2021-12-07
你好 11月一起计提就可以 
2020-12-02
你好,如果11月份没有实际发放的话,就不用申报的,个税0申报
2020-12-10
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