你好,没交过是不存在停保的说法的,你是不是之前在交医保?
老师你好,在学校任职,刚大学毕业,之前没交过社保,现在过拉实习期,学校这边让去社保局办理停保?搞不懂,麻烦有了解的老师解惑下
张经理开办了一个员工200个工艺品的公司,张经理按照竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些能工巧匠手里生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理呕心沥血,几乎处理着公司的所有业务,包括、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,。近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,需要进行培训,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之无法落实;三,过去总是张经理临时叫人去做后勤工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,。对此,张经理非常焦虑,画组织结构图并说明老师
张经理开办了一个员工200个工艺品的公司,张经理按照竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些能工巧匠手里生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理呕心沥血,几乎处理着公司的所有业务,包括、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,。近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,需要进行培训,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之无法落实;三,过去总是张经理临时叫人去做后勤工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,。对此,张经理非常焦虑,画组织结构图并说明老师
张经理开办了一个员工200个工艺品的公司,张经理按照竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些能工巧匠手里生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理呕心沥血,几乎处理着公司的所有业务,包括、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,。近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,需要进行培训,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之无法落实;三,过去总是张经理临时叫人去做后勤工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,。对此,张经理非常焦虑,画组织结构图并说明老师
张经理开了一家员工200个的工艺品有限公司,张经理把它们按照工艺品、竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理几乎处理着公司的所有业务,包括企业计划、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、设计工艺品、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧问题,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之迟迟无法落实;其三,过去总是张经理临时叫人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,。对此,张经理住电,画出组织结构图,画出组织结构图老师
老师,婚庆公司同一经营部,注册了个体,同时注册了公司,内账都是混一起的,外账可以开发票的走公司,不开发票的走个体吗
公司租用员工车辆,每月租金500元,员工不需要申报个税吧
老师,同一经营部,注册了个体和公司,开发票的走公司,不开发票的走个体,可以吗
老师,民非企业,员工报销的快递费,油费和公司电话啊费入现金流量表里的哪个项目?可以入购买商品、接受服务支付的哪一项目吗?如图所示
总公司是一般纳税人,分公司是小规模,合并核算,取得专票是总公司,因为合同和总公司签的实际业务是分公司,专票能抵扣吗?
老师建筑企业,凡事从外边请的工人都是属于劳务分包费吗
老师请问怎么区分劳务和服务
老师,非盈利组织机构,企业收到汇算清缴退税这笔款入哪个现金流量哪个项目?支付的培训费退回来了,还有办公室房租入都分别入现金流量表哪个项目?
老师请问怎么区分劳务和服务
3、甲企业2017年11月1日以1204万元的价格(其中,4万元为相关费用)购入乙企业2017年1月1日发行的五年期一次还本付息债券,债券面值总额1000万元,票面年利率12%.甲企业采用直线法对债券溢价进行摊销,甲企业2017年应摊销的债券溢价为( )万元。这题不懂为啥要除剩余月份还要乘2
是我妹妹,刚毕业找的工作,没有买过,那么学校那边应该可以直接缴社保对吧!
是的,没有买过学校那边是可以直接买的
老师,就农村户口,交的农村合作医疗需要停吗
后面不买就行了,交农村医保不影响买社保,只是不能重复享受
好的,谢谢
不客气,祝你工作顺利!方便请五星好评一下,谢谢!