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老师你好,老板开了两个公司,一个物流,一个劳务派遣,物流公司下面聘用的司机大部分自己买的是农村新农合保险,这种情况,物流公司与他们是签订全日制合同,企业还需要为他们缴纳社保吗?或者还有没有更好的社保筹划?请老师帮帮忙

2020-11-13 09:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-13 09:47

同学,你好,这要要求是要缴社保的,现在保险入税,没有更好的办法的。

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快账用户8018 追问 2020-11-13 09:57

可我看齐红老师的课,那我搞糊涂了

可我看齐红老师的课,那我搞糊涂了
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齐红老师 解答 2020-11-13 10:02

公司的职员参保是强制性的,而公司给员工缴纳社保也是强制性的,而这一切是基于双方均匀签订合法的劳动之上的。如果和公司的关系是属于兼职、服务输出或者承包业务等,如果是属于这样的情况的话,公司是没有必要为你缴纳社保的。如果是正式的员工,那么就不要再继续缴纳新农合了,直接参与社保就可以了。

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快账用户8018 追问 2020-11-13 10:19

哦,意思就是看你签订的是什么合同,如果签订的是非全日制用工合同,企业就不必再为他们缴纳社保了。这样理解对吗

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齐红老师 解答 2020-11-13 10:24

同学,你好,可以这样理解的。

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相关问题讨论
同学,你好,这要要求是要缴社保的,现在保险入税,没有更好的办法的。
2020-11-13
您好,这个风险很大,B没有风险,C会被 社保局列为异常对象的,给员工发工资不交社保是不行的,社保要管的。 2.C公司做的工资条上面会去算两边加起来的需要扣除的个税,申报时根本扣不了个税,员工平时不扣个税,年度汇缴时都要补个税的
2023-12-04
您好,这种公司类似于挂靠,皮包公司
2021-01-23
前面 七项都是的,没问题的。 没问题,划分是正确的。
2020-11-26
您是应届毕业生,可以从出纳开始干起。
2021-01-23
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