老师好，请问，工地上的伙食费，外出的吃饭的餐费，还有临时工地没有设厨房而在外面餐馆吃饭餐费，工地上人员用的生活用品（锅碗瓢盆等）是不是都可以记入福利费？

老师:我刚转行到一家新开的公司。看到报销单很乱的，想规范一下报销，是老板负责的还是会计可以出建议？报销有没有什么原则？一般你们学堂有規定模板吗？老板年轻，是89年的，别人有单就报，好像没原则。煮饭搞伙食的女人买一瓶炒菜的油，然后在报销单上有洗发水，洗发露，麻辣吃的。另一个单还有卫生巾等等私用品。你说我能向老板反映吗？员工报伙食费也没有一定的规定。还有老板很多自己买奶茶，点美团外卖的单也报销。只是他一个老板的公司，有必要自己平常吃的也报销吗？新手不懂，求指导，谢谢！

老师好，请问，工地上的伙食费，外出的吃饭的餐费，还有临时工地没有设厨房而在外面餐馆吃饭餐费，工地上人员用的生活用品（锅碗瓢盆等）是不是都可以记入福利费？

老师，您好，请问学生托管，小规模公司， 1、家长交托管费用都是直接微信转账给出纳，可以直接出纳转账到公司账号做收入吗？出纳从微信提现需要的手续费，是做财务费用吗？ 2、托管交房租（季交），没有发票，分录直接写： 借：管理费用-房租费 贷：银行存款 对吗？ 3、公司一定要给员工买社保吗？如果员工在别的城市已自由职业者的身份已经自己购买了社保，不想在公司所在地购买，公司不再购买可行？ 4、因托管有吃午餐晚餐，平时购买的日用品及美团等购菜系统上买菜无发票。出纳个人账户付，然后报销从公账转给出纳私账可以吗？ 分录：借：管理费用-学生伙食费 贷：银行存款 初学者，问题比较多，谢谢老师耐心回复！！

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

W公司是国内一家一次性餐具生产企业,所生产的餐具大多销往中部地区，例如河南、河北等地。近年来，随着外卖行业的兴起,市场上对于一次性餐具的需求日益增加,W公司的规模也因此不断扩大。公司领导层决定将市场扩大到上海，为此,公司特意针对上海的一次性餐具市场进行了调查。上海作为一个时尚大都市，经济一直处于迅速发展的阶段，排名全国前列，地区经济的发展使得人们的生活方式也在发生变化，大部分消费者都在追求健康的新阶段，凡是能够满足消费者追求的健康以及生活品质的产品通常都会有较好的市场表现。然而，自2019年7月1日开始,《上海市生活垃圾管理条例》将在上海强制性实施，要求各大餐馆不再主动提供一次性餐具。应改善环境的要求，各餐具生产厂也在改进一次性餐具生产技术，甚至有企业也在研究可食用的一次性应改善环境的要求，各餐具生产厂也在改进一次性餐具生产技术，甚至有企业也在研究可食用的一次性餐具，但是,由于技术原因,达到可食用的标准以及量产的要求还需要较长的时间。通过对一次性餐具市场的深入调研，W公司管理层对市场竞争格局有了清晰的把握:上海的一次性餐具市场虽然巨大，但是竞争对手较多,并且已经占据优势地位的企业也