借,管理费用 10000*24=240000 贷,应付职工薪酬 240000 如果没有达到65 借,应付职工薪酬 贷,资本公积 如果离职 借,应付职工薪酬 贷,管理费用
[目的] 练习附业绩条件(市场条件)的权益结算股份支付的会计处理。 [资料]①D 公司20X7年年初,授予一名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务,而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的50元上升至65元,则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元,则股票期权能够在未来7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型,考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能,估计该股票期权的公允价值为每份24元。 [要求] 根据上述资料, 请分析,假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理。
练习附业绩条件(市场条件)的权益结算股份支付的会计处理。 [资料]①D 公司20X7年年初,授予一名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务,而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的50元上升至65元,则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元,则股票期权能够在未来7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型,考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能,估计该股票期权的公允价值为每份24元。 [要求] 根据上述资料, 请分析,假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理。
问答详情结算股份支付的会计处理。[资料]①D公司20X7年年初,授予一名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务,而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的50元上升至65元,则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元,则股票期权能够在未采7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型,考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能,估计该股票期权的公允价值为每份24元。[要求]根据上述资料,请分析,假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理。
[目的]练习附业绩条件(市场条件)的权益结算股份支付的会计处理。[资料]①D公司20X7年年初,授予一名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务,而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的50元上升至65元,则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元,则股票期权能够在未来7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型,考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能,估计该股票期权的公允价值为每份24元。[要求]根据上述资料,请分析,假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理。
[资料]D公司2X18年年初,授予-名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务,而且如果第三年年末公司的股价没有从第-年年初的50元上升至65元,则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元,则股票期权能够在未来7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型,考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能,估计该股票期权的公允价值为每份24元。[要求]根据上述资料,请分析,假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理。
考试在吗,员工请假扣款计入啥会计科目
老师建筑劳务的发票不用开差额就可以差额交税是啥意思,那他给甲方怎么开票,开差额征收全额开票的发票吗
老师好小规模纳税人日常做账未开票收入借:银行存款98600贷:主营业务收入97623.16应交税费-未交增值税1%976.24填小规模增值税申报表填第二列服务不动产无形资产第10栏95728.16第20栏本期免税额2871.843%是这样吗
你好老师,领用样品市场推广,会计分录怎么做
老师好小规模纳税人日常做账未开票收入入账应交增值税-未交增值税是1%还是3%??
村委会收到乡财政补贴应该是15000元!实际收到5000!还欠着10000元!怎么记会计分录!原始凭证怎么写
去年的城镇使用税没有计提,今年补计提怎么做啊
老师,上个月没有计提税金,没有结转的情况下,次月缴纳了增值税怎么做账
哪位老师帮我算一下,最好把解释也说一下,谢谢
是这样填写的吧,这样就行了,
怎么理解所用的这几个会计科目?
首先,就是说很可能要被行权的时候,你要确认管理费用,你这个赠送股票就相当于是要给他发工资发奖金。
那么后面你这个没有达到这个行权条件,那么这个时候就冲减应付职工薪酬,同时冲减这个管理费用。