老师，现在有个灵活用工平台是怎么回事？

同学你好 这个就是代发工资，劳务派遣

同学您好，灵活用工是针对企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题，针对那些替代性、临时性、辅助性的岗位，由专业的人力资源服务机构向客户派驻员工一种特殊用工形式

是的，有灵活用工平台

同学你好 各地平台不一样的哦

一、按实际发生额收费       按实际发生额收费,这是灵活用工平台的主要收费方式。       以劳务派遣为例:按照服务类型收费:1、服务完成后,按服务项目收费;2、提供外包服务的按外包服务费费率收费;3、直接用工按劳务派遣服务费的标准进行;4、劳务派遣外包服务费在实际发生额的基础上按一定比例进行二次分摊。       以灵活用工平台为例:企业使用灵活用工,员工需要通过平台将任务接过去并完成工作任务,而平台根据个人完成任务数量计算费用。       员工的个人酬劳都是通过平台来发放,酬劳收入与自己提供的劳动相关联。       这种方法,企业可以将支付给员工部分费用作为公司支出,不会出现额外资金损失;而劳务派遣员工则必须先把劳务派遣费用交给公司进行二次分摊,然后才能拿到全部个人酬劳收入。       二、服务费       服务费是灵活用工平台的一种增值服务,服务费按月收取,平台根据企业实际业务的开展情况对企业结算服务费。       灵活用工平台收费有两种形式:       1、根据实际支付金额按月收取;       2、根据业务开展情况,在每月支付时收取当月的服务费;       3、按照业务发生的时间计算收费。       三、注册费、管理费等       这种收费方式比较灵活,比如注册费、管理费,注册费等。       注册需要的资料较多,而且对企业来说,是一种额外成本的支出。       此外,平台需要进行实名认证、身份验证、人脸识别等多重验证。       平台运营中会产生费用,这种费用一般都会有相应的发票出来:平台服务费以及佣金。       灵活用工模式下企业一般是通过在灵活用工系统上签订合同来解决问题。