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园林绿化企业支付劳务工资,通过一劳务公司代发,劳务公司将工资支付给园林绿化企业找的包工头,包工头返工资表,劳务公司开差额发票,劳务公司业务是否存在风险

2020-11-04 23:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-04 23:56

您好,根据您的描述 1、劳务公司与园林公司的劳务派遣合同,要签订完整,约定好相关事项; 2、劳务公司把工资转给包工头时,要由包工头出具相关证明,代发工资的声明(如果未及时发放,与劳务公司无关),写清楚为什么要由包工头发放的原因才行。

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快账用户5691 追问 2020-11-05 07:54

谢谢孔老师,但劳务公司与园林公司签代发代扣合同不可以吗,劳务派遣人员就属于劳务公司了,会有社保,工伤等风险,如果签代发代扣合同,这样的业务流程是否存在风险呢,代发代扣说明包工头是园林绿化公司找的人,一切免责和包工头发放原因,在合同里约定甲方并由甲方说明可以吗

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齐红老师 解答 2020-11-05 20:39

您好。 对啊,您要与派遣公司签订完善合同;派遣公司负责发工资,这个没问题的; 您在约定好包工头的责任就行。

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您好,根据您的描述 1、劳务公司与园林公司的劳务派遣合同,要签订完整,约定好相关事项; 2、劳务公司把工资转给包工头时,要由包工头出具相关证明,代发工资的声明(如果未及时发放,与劳务公司无关),写清楚为什么要由包工头发放的原因才行。
2020-11-04
同学你好 工程的需要备注的
2020-09-16
如果是长期雇员,就是计入工资,如果是临时雇佣人员,就是劳务费。对于商业保险,可以直接从公账付款,即使是临时劳务人员,也是可以公账付款处理
2019-08-11
同学你好 那这个劳务公司给这些员工申报个税了吗
2020-09-11
你好 ; 生活服务*绿化服务费 这样来开。 只是单纯的绿化保养服务费嘛
2021-12-22
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